Jobs als Personalberaterin: 3.622 Stellenangebote
Sie sorgen dafür, dass CAPERA und asap-search im Markt positiv sichtbar sind. Beispielhafte Projekte sind das E-Mailmarketing mit Kandidaten-Newsletter, Landingpages mit Referenzprojekten, Social-Media-Beiträge auf LinkedIn und XING;...
Du fokussierst Dich in deiner täglichen Arbeit auf die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften innerhalb der Spezialisierung Engineering; steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess der Personalvermittlung;...
verwandte und ähnliche Stellenangebote
Unterstützung im Personalgewinnungsprozess, insbesondere von ungarischen Mitarbeitern; Betreuung unserer vielzähligen ungarischen Mitarbeiter; Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten sowie Zeiterfassung;...
Termingerechte Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben; Erfassung und Pflege von Stammdaten sowie die Überwachung und Betreuung des Zeiterfassungssystems;...
Begleiten Mitarbeitender im gesamten Lebenszyklus (Einstellung, Führung, Weiterentwicklung, Ausstieg); allgemeine Personalverwaltung; Handhabe digitaler HR-Systeme; Recruiting-Unterstützung und Kandidatenbetreuung;...
Schriftlich wie telefonisch betreuen Sie Anfragen (seitens Krankenkassen, Mitarbeiter:innen, Niederlassungen und Behörden) und leiten diese bei Bedarf weiter; darüber hinaus pflegen Sie unsere Mitarbeiter:innen-Stammdaten;...
Dank Ihrer Marktkenntnis positionieren Sie sich in allen Personalauswahlfragen als wertvoller Berater und binden Ihre Kunden durch innovative Personallösungen und die Bereitstellung passgenauen Personals für die Arbeitnehmerüberlassung;...
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams HR Management, welches die Beschäftigten der Apleona Wolfferts-Gruppe in allen Personalangelegenheiten im Employee Lifecycle betreut; Beratung der Führungskräfte und des Managements;...
Neuaufbau Personalbereich & Einführung HR-Software; Begleiten Mitarbeitende im gesamten Lebenszyklus – Einstellung, Onboarding, Weiterentwicklung, Ausstieg; Recruiting-Konzepte und operative Umsetzung; Personalentwicklung/Talent Management;...
Unterstützung im operativen Personaltagesgeschäft sowie im Bewerbermanagement; Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses sowie Erstellung von Vertragsänderungen; Pflege von Personalstammdaten und Personalakten;...
Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement durch kontinuierliche Neuakquise und Bestandskundenbetreuung; proaktive Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften an unsere Kund:innen;...
Betreuung von Stellenausschreibungsverfahren einschließlich Bewerbungsmanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen, Dokumentation der Auswahlentscheidung und Durchführung des Einstellungsverfahrens;...
Koordination und Organisation der Personalentwicklungsmaßnahmen im Unternehmen (Schulungsbedarfsplanung, Beratung von Führungskräften, Nachfolgeplanung, etc.); Verantwortung des Bewerbermanagements;...
Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement durch kontinuierliche Neuakquise und Bestandskundenbetreuung; proaktive Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften an unsere Kunden;...
Mitwirkung beim On- und Offboarding-Prozess; Abstimmung und Kommunikation mit den Schnittstellenpartnern, bspw. zur Lohn- und Gehaltsabrechnung; Pflege von Personalstammdaten, wie Zeiterfassung sowie Verwaltung von Urlaub und Krankheit;...
Ansprechpartner für alle administrativen Personalprozesse (Verwaltung Personalmanagementprogramm, Pflege Personalakten, Erstellung Zeugnisse etc.); vorbereitendes Bewerbungsmanagement (Stellenausschreibungen, Terminkoordination etc.);...
Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte; Kreativität im active sourcing; eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in auf Augenhöhe;...
Sie agieren zusammen mit Ihren Teamkolleg/innen als kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden (angestellt und gewerblich) in allen personalrelevanten Fragestellungen; bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Finance & Accouting;...
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Mitarbeitergruppen aus dem In- und Ausland über den gesamten Employee Life Cycle hinweg, insbesondere: Erstellung von Arbeitsverträgen;...
Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement durch kontinuierliche Neuakquise und Bestandskundenbetreuung;...
Personalbetreuung für einen festen Mitarbeitendenkreis, vom Eintritt über die Umsetzung verschiedener HR-Maßnahmen bis hin zum Austritt; Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement sowie Führung der Personalakten;...
Gesamtverantwortung für den Personalbereich der Unternehmensgruppe; Führen von 10 Mitarbeitenden in der Firmenzentrale und den dezentralen Standorten (Baustellen in Deutschland und Nordeuropa);...
Du bist erste Ansprechperson für unsere Bestandskunden – Deine Leidenschaft für Menschen und Engagement ist unser Schlüssel zum Erfolg; betreust und disponierst unsere festen Mitarbeiter:innen und führst sie disziplinarisch;...
Betreuung und Disposition eines festen Mitarbeiterstammes; Einstellung und Onboarding neuer Außendienstmonteure; Schulung und Entwicklung der eingesetzten Monteure; Kundenbetreuung und Vertriebsarbeit; regelmäßige Kunden- und Baustellenbesuche;...