348 Stellenangebote für Teamleiter in Minden
Mitwirkung bei der Planung und Ausführung von Bauprojekten (hauptsächlich Industrie- und Logistikanlagen); Unterstützung des Projektleiters bei technischen und administrativen Aufgaben; Überwachung der Baufortschritte vor Ort;...
Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmensweit genutzten ECM-Systemlandschaft sowie der jeweiligen Prozesse und Anwendungen - insbesondere im Vertrags- und Partnermanagement;...
Als SAP Softwareentwickler*in betreust du je nach Einstiegslevel Technologie-Themen wie SAP S/4 HANA, FIORI/UI5, JAVA und/oder ABAP, Datenmanagement und Integration;...
Understanding, planning and developing your assigned accounts in order to grow Power Climber Wind's business in the wind industry; sales development throughout the value chain, from specifying Power Climber access solutions to negotiating;...
Engagierte Office Organisation; allgemeine Empfangsaufgaben, wie z.B.: freundliches Empfangen von sea chefs Mitarbeitenden, Besuchern sowie Dienstleistern und deren Unterstützung bei Anliegen; Entgegennahme und Weiterleitung von Telefongesprächen;...
Eigenverantwortliche Bearbeitung deines eigenen Verkaufsgebietes; Betreuung deiner Kund/innen von der Akquise bis zum Vertragsabschluss; Du kennst deine Verkaufsregion wie deine Westentasche;...
Als zukünftiger Experte für die Logistikmodule bist Du für die ganzheitliche Betreuung der bestehenden SAP-Prozesse in der Logistik zuständig; bist als SAP Berater*in in interdisziplinären Teams in den unterschiedlichsten Projekten bei unseren DAX;...
Leitung Ihres regionalen Familien Med Standorts; Umsetzung des Marketingkonzepts vor Ort; Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen; Beratung der Kunden bei der Auswahl einer passenden Betreuungskraft; der Kunden während der gesamten Betreuungszeit;...
Sie leiten Ihren Standort als selbstständiger Unternehmer; steuern die Vertriebs- und Organisationsentwicklung; stellen Mitarbeiter ein und führen Ihr Team von Projektleitern und Service-Technikern;...
Durch kritisches Hinterfragen der Ist-Situation Veränderungsbedarf aufzeigen; mit individuellen Problemlösungen neue Partnerbetriebe gewinnen; durch das Etablieren von neuen Denk- und Verhaltensweisen aus festgefahrenen Strukturen herausführen;...
