Transformation vorantreiben in einer Führungsrolle mit weitreichenden Entscheidungsspielräumen in Baden-Württemberg – IT-Systeme zuverlässig betreiben, strategisch weiterentwickeln und die IT-Landschaft nachhaltig ausbauen

Unser Mandant ist ein führendes kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Geschäftsfeldern und einer starken regionalen Verankerung. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden, einer modernen Infrastruktur und einer hohen gesellschaftlichen Relevanz zählt es zu den bedeutenden Energiedienstleistern in Baden-Württemberg. Digitalisierung, Versorgungssicherheit, Kundenorientierung und Verlässlichkeit prägen dabei das tägliche Handeln.

Im Zuge der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Landschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den stabilen Betrieb zentraler IT-Services sicherstellt, Veränderungsprozesse gestaltet und die Modernisierung der IT-Infrastruktur aktiv vorantreibt. Klingt nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann ist das Ihre Chance:

Gruppenleitung IT Basis (m/w/d) – IT Operations / IT-Infrastruktur / IT-Betrieb / Service Desk

Ihre Aufgaben

Als Führungskraft übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung von vier Teams mit insgesamt rund 25 Mitarbeitenden und fördern deren Weiterentwicklung.
Sie gewährleisten sowohl den stabilen Betrieb unserer zentralen IT-Basisservices als auch eine hohe Servicequalität und Verfügbarkeit.
Das Management betriebsnaher SAP-Services steht ebenfalls auf Ihrer abwechslungsreichen Agenda.
Mit Ihrem Blick für Zusammenhänge steuern Sie Prioritäten, Ressourcen und Zielerreichung in Ihrem Verantwortungsbereich.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL zählt ebenso zu Ihren zentralen Aufgaben wie die Optimierung von Betriebs- und Serviceprozessen.
Sie steuern unsere KPI- bzw. SLA-basierten Services und Dienstleister und sorgen für die Einhaltung von Governance-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen.
Darüber hinaus kümmern Sie sich um unsere IT-Infrastruktur sowie zentrale Workplace-, Microsoft-365- und Service-Desk-Services.
Sie bewerten neue Technologien und Betriebsmodelle und leiten daraus Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ab, die Sie steuern.
Zu guter Letzt begleiten Sie Veränderungsprozesse, optimieren Organisationsstrukturen, außerdem setzen Sie Standardisierungen und Plattformwechsel kompetent um.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufspraxis im IT-Betrieb, in IT Operations oder Infrastrukturmanagement mit Expertise in modernen IT-Infrastrukturen sowie aktuellen Betriebs- und Servicemodellen
Erfahren in der Führung größerer Teams bzw. mehrerer Organisationseinheiten sowie der Steuerung externer Dienstleister und Servicepartner
Idealerweise routiniert im Umgang mit mehreren der folgenden Bereiche: IT-Infrastruktur und Plattformbetrieb, Microsoft 365 (Tenant-Betrieb, Identity, Collaboration, Security)
Weitere Pluspunkte: versiert in Service Desk und End User Services, IT-Service-Management nach ITIL und SAP-Services im Betriebsumfeld
Serviceorientiertes Kommunikationstalent mit einer strukturiert-analytischen Arbeitsweise, einer strategischen Denkweise, hoher operativer Nähe und Freude an Veränderungsprozessen

Das Angebot:

Freuen Sie sich auf ein ebenso abwechslungsreiches wie verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und gezielten individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen jede Menge Gestaltungsspielraum. Darüber hinaus profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer fairen tariflichen Vergütung inkl. attraktiver Zuschläge, Zulagen sowie Sozialleistungen. Neben mobilem Arbeiten erwarten Sie zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket, JobRad und aktive Unterstützung beim Vermögensaufbau. Freuen Sie sich außerdem auf interessante berufliche Perspektiven.

Für vertrauliche Vorabinformationen steht Ihnen Herr Christof Grossegger unter 0176 10332625 zur Verfügung. Ihren aussagekräftigen Lebenslauf senden Sie bitte per E-Mail an cg@grossegger-consulting.net.

grossegger consulting
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Fritz-Vomfelde-Str. 34
D-40547 Düsseldorf
Tel.: 0211 63 55 71 90
www.grossegger-consulting.net

Absolute Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.