Über uns

Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bereichsleiter Finanzen / Logistik - Betriebswirt (Rechnungswesen, Controlling, Steuern), Wirtschaftsprüfer, Finanzwirt o. ä. (m/w/d) Energieversorger

Bereichsleiter Finanzen / Logistik - Betriebswirt (Rechnungswesen, Controlling, Steuern), Wirtschaftsprüfer, Finanzwirt o. ä. (m/w/d) Energieversorger

Der Bereich umfasst neben dem klassischen Rechnungswesen auch Controlling und Regulierungsmanagement sowie Einkauf und Lager. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung die kaufmännische und strategische Weiterentwicklung unserer Unternehmen.

Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung

Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Finanzen und Logistik mit Führung, Förderung und Weiterentwicklung von rund 30 Mitarbeitenden
Verantwortung für Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB sowie für Wirtschaftsplanung, Controlling und Berichtswesen
Steuerung der Liquiditäts- und Finanzplanung einschließlich langfristiger Finanzierungsstrategien und Cash Management
Verantwortung für Regulierungsmanagement, Beschaffung, Lagerhaltung und Bestandsführung
Ansprechpartner für Banken, Versicherungen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie Verantwortung für interne und externe Prüfungen und die Innenrevision
Eigenständige Durchführung und Begleitung von Gesellschaftsgründungen, in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich Vertragsgestaltung und der Entwicklung entsprechender Strukturen und Prozesse
Kaufmännische Begleitung der Expansions- und Entwicklungsphasen der betreuten Unternehmen
Kaufmännische Betriebsführung der Entsorgungsbetriebe in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
Optimierung der gesamten Waren- und Materialflüsse vom Lieferanten bis zur Bereitstellung, einschließlich Lagerbestandsmanagement, Lagerprozessen, Transporten und Sicherstellung der Lieferfähigkeit.
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung sowie kontinuierliche Optimierung und Automatisierung bereichsübergreifender Prozesse
Mitwirkung in Projekten und Gremien einschließlich der Vorbereitung fundierter Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung, Stadtrat, Aufsichtsrat und Werkausschuss

Persönliche und fachliche Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Controlling, Accounting, Finance, Steuern, Prüfwesen, Finanzwesen, Unternehmensführung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; Erfahrung in einem Energieversorgungsunternehmen und/oder einer Prüfungsgesellschaft ist von Vorteil
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB sowie in Controlling, Finanzplanung und Finanzierung
Sicherer Umgang mit buchhalterischen Prozessen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Einhaltung von Vorgaben, Regeln und Fristen
Gute Kenntnisse im Steuer-, Handels-, Gesellschafts- und Vertragsrecht; Kenntnisse im Kommunal- und Energiewirtschaftsrecht sind von Vorteil
Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Aufgaben sinnvoll zu delegieren, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende zu fördern und weiterzuentwickeln
Kommunikationsstarke, offene und empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Teamkompetenz
Strategisches und unternehmerisches Denken, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität
Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel

Was bieten wir?

Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, Coporate Benefits und Jobrad
Betriebseigene Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie

Haben Sie Interesse?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:

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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer

Tel.: 06232/625-1414
E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de

www.stadtwerke-speyer.de

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06232/625-1414
personal@stadtwerke-speyer.de

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