Die ThüWa ThüringenWasser GmbH sucht zum 01.01.2027 einen

Sachbearbeiter technisches Management (w/m/d) Wasserwirtschaft

Sie gestalten die technische Entwicklung und sichere Zukunft der Wasserversorgung aktiv mit. In dieser vielseitigen Position verbinden Sie fachliche Bewertung, technische Planung und Projektsteuerung und begleiten anspruchsvolle Maßnahmen von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Ihre Aufgaben

Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen und technischer Bewertungen
Mitwirkung an der betrieblichen Grundsatzplanung
Wahrnehmung und Vertretung der Interessen der ThüWa in der Raumordnungsplanung, Landesplanung, Bauleitplanung und Rahmenplanung
Vorbereitung und Begleitung von Investitions-, Großinstandhaltungs- und Baumaßnahmen
Steuern von Projekten für Wasserversorgungsnetze und wasserwirtschaftliche Anlagen
Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung, Betreuung und Dokumentation von Versorgungsumstellungen
Bearbeitung standortbezogener Aufgaben
Übernahme weiterer funktionsbezogener Tätigkeiten entsprechend der Aufgabenstellung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einer technischen Fachrichtung idealerweise mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Bauingieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Planung, im Bau und im Betrieb technischer Anlagen sowie in den entsprechenden Technologienen
Sicherer Umgang mit den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und technischen Regelwerken
Fachkenntnisse in den Grundlagen und Technologien der Wasserversorgung und Wasseraufbereitung, Abwasserbehandlung sowie Bauwirtschaft
Kenntnisse in den Bereichen Raumordnung, Planungsrecht und Baurecht
Anwendungsbereites Wissen in relevanten Verordnungen und Normen, insbesondere VOB, VOL, HOAI, RSA, UVV, der Baustellenverordnung und einschlägigen DIN-Vorschriften
Kenntnisse der Baugesetzgebung und Bauvorschriften sowie des Thüringer Straßengesetzes
Bereitschaft zur Kenntnisnahme und Beachtung konzern- und unternehmensspezifischer Regelungen, insbesondere der Anti-Korruptionsrichtlinien
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile bei uns

Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit hoher technischer Bedeutung
Die Möglichkeit, Infrastrukturprojekte im Bereich Wasserwirtschaft aktiv mitzugestalten
Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
Eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung und Unfallversicherung
Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder), Betriebskindergarten und Mitarbeiterevents
und vieles mehr

Bewerben Sie sich jetzt

Wir bieten Ihnen ein Ihrer Tätigkeit entsprechendes Einkommen nach Tarif (AVEU). Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerben Sie sich online unter www.stadtwerke-erfurt.de/karriere.

Die ThüWa ThüringenWasser GmbH versorgt mehr als 237.000 Menschen mit etwa 13,5 Millionen Kubikmetern bestem Trinkwasser pro Jahr. Das Tochterunternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe sorgt in der Landeshauptstadt und den Gemeinden des Trinkwasserzweckverbandes „Erfurter Becken” dafür, dass Trinkwasser jederzeit in geprüfter Qualität und ausreichender Menge im Versorgungsgebiet zur Verfügung steht.

Die Stadtwerke Erfurt Gruppe setzt sich aus insgesamt 17 Unternehmen mit fast 2.000 Mitarbeitenden zusammen. Sie ist die Lebensader der Landeshauptstadt: Wir sorgen für Mobilität, Strom, Wärme und Wasser. Wir entsorgen, reinigen und bieten vielfältige Freizeitangebote für mehr Lebensqualität in Erfurt. Als kommunales Unternehmen verstehen wir uns als Partner des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens der Stadt. Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem tariflichen Arbeitsumfeld mit systematischer Personalentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Angeboten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veränderungen gestalten wir gemeinsam, beziehen unsere Mitarbeitenden in wichtige Prozesse ein und greifen ihre Ideen aktiv auf.

Ihre Ansprechpartnerin
SWE Service GmbH
Diana Gilles
HR Recruiterin

Telefon: 0361 564-1450
www.stadtwerke-erfurt.de/karriere