PTA / PKA für Arzneimitteleinkauf & Stammdatenmanagement (w/m/d) Universitätsapotheke, Pharmazeutische Logistik, Kennz. 7972

Vollzeit:
100 %

Unbefristet

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
22.10.2026

TV UK
i.d.R. E8²

Aufgaben

Operativer Einkauf von Arzneimitteln mittels SAP
Stammdatenmanagement der Apothekengüter in SAP
Mitarbeit im Lieferengpassmanagement
Teilnahme an Samstagsdiensten
Bei Bedarf: Unterstützung der Kommissionierung und Inventur

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische/-r Assistent/-in (PTA) oder Pharmazeutisch-kaufmännische/-r Angestellte/-r (PKA)
Berufserfahrung im Arzneimitteleinkauf
Erfahrung mit SAP MM
Gute Kenntnisse von Outlook, Word, Excel
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen und Arbeitsbedingungen

Vorteile

Karriere & Entwicklung

Strukturierte Einarbeitung
Klinikeigene Akademie
Vielfältige Fortbildungsangebote
Gezielte Karriereförderung

Attraktive Vergütung

Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 Std. bei 100 %)
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

Betriebsärztlicher Dienst
Sportgruppen
Präventionskurse
Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Zukunftssicherheit

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Zusammenarbeit

Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
Personalvertretung
Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest

Karriere & Entwicklung

Strukturierte Einarbeitung
Klinikeigene Akademie
Vielfältige Fortbildungsangebote
Gezielte Karriereförderung

Attraktive Vergütung

Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 Std. bei 100 %)
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

Betriebsärztlicher Dienst
Sportgruppen
Präventionskurse
Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Zukunftssicherheit

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Zusammenarbeit

Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
Personalvertretung
Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über die Pharmazeutische Logistik

Die Pharmazeutische Logistik stellt für das gesamte Uniklinikum Tübingen sowie für die mitzuversorgenden Einrichtungen und die Rettungsdienste in der Umgebung die Arzneimittelversorgung sicher.

Kontakt bei Fragen

Herr Dr. Klaus Blume
07071 29-61545

Bewerbungsadresse

Frau Dr. Inga Ulmer
Kennziffer: 7972
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 22.10.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

²Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

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