Payroll Specialist (m/w/d) – Standort Gronau Hybrid Gronau, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Personalabteilung

Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Wir sind der führende Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie möchten auch mit uns wachsen? Dann ...

“...auf die Plätzchen! Fertig! Los!-

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres HR-Teams in Gronau als

Payroll Specialist (m/w/d) – Standort Gronau

in Vollzeit (40 Std./Wo), unbefristet

Ihre Aufgaben

In einem sich neu aufstellenden HR-Team übernehmen Sie eine zentrale Expertenrolle in der Entgeltabrechnung – mit Verantwortung über mehrere Produktionsstandorte hinweg
In der Position sind Sie verantwortlich für die rechtskonforme Entgeltabrechnung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – mit Berücksichtigung von Schicht-, Zuschlags- und Zulagenmodellen
Sie setzten verschiedene Tarifverträge der Süßwarenindustrie souverän um
Sie sind fachlicher Sparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner
Sie steuern und prüfen Zeitwirtschaftsdaten
Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen und bilden somit die Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung

Stellenanforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – mit Fort- oder Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, als Fachassistent (m/w/d) Lohn & Gehalt oder vergleichbar
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Versiert in der Abrechnung von Schichtsystemen – idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld
Sicherer Umgang mit gängigen Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV, SAGE, Personio)
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit unterschiedlichen Tarifverträgen wünschenswert
Praktische Anwenderkenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen (z. B. ATOSS) und Arbeitszeitmodellen
Erweiterte Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung

Was wir Ihnen bieten

13. Gehalt sowie Urlaubsgeld
30 Tage Jahresurlaub
Aufgabenspezifische Weiterbildung
Familiäre Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld