Pflegedienstleitung Altenpflege (m/w/d) Moderne Pflegeeinrichtung mit Service-Wohnen in Baden-Württemberg

Stellenangebot #30676 Seniorenpflege - Gesundheitswesen in Baden-Württemberg Pflegedienstleitung Altenpflege (m/w/d)

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Unser Auftraggeber ist eine moderne und wirtschaftlich stabile Einrichtung der Altenpflege und Seniorenbetreuung im südlichen Baden-Württemberg. Neben stationären Pflegeangeboten umfasst das Leistungsspektrum auch Service-Wohnen und betreuungsnahe Dienstleistungen für Seniorinnen und Senioren.

Bemerkenswert sind die außergewöhnlich positiven Rückmeldungen von Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden. Sowohl die öffentlichen Google-Bewertungen als auch die Kununu-Resonanz liegen deutlich über dem Branchendurchschnitt der Altenpflege und weisen auf eine wertschätzende Führungskultur, hohe Pflegequalität sowie ein stabiles Arbeitsumfeld hin. Entsprechend sucht der Träger eine Einrichtungsleitung, die diese positive Entwicklung fortführt und zugleich neue Impulse setzt.

Rolle und Schnittstellen

Die Pflegedienstleitung übernimmt eine zentrale Führungsrolle zwischen Pflegepraxis, Mitarbeitenden, Bewohnern, Angehörigen sowie Einrichtungsleitung und externen Partnern. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz, sozialer Souveränität und moderner Führungshaltung.

Die Position bietet die Möglichkeit, Pflegeorganisation aktiv mitzugestalten und zugleich in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben und Verantwortung

Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereiches
Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Pflegeteams
Sicherstellung hoher Pflege- und Qualitätsstandards
Verantwortung für Pflegeprozesse und Dokumentation
Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
Mitwirkung bei Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und Teamentwicklung
Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung
Sicherstellung gesetzlicher und qualitätsrelevanter Anforderungen

Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)

Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege / Gesundheitswesen
Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Weiterbildung
Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und wertschätzender Führungsstil
Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
German language required: C1 Level minimum

Vertragsangebot

Unbefristete Führungsposition mit langfristiger Perspektive
Attraktive Vertragsbedingungen und leistungsgerechte Vergütung
Hoher Gestaltungsspielraum in einer etablierten Einrichtung
Moderne Organisationsstrukturen und professionelle Zusammenarbeit
Verantwortung für eine gänzlich neu gebaute Einrichtung Arbeitgeber mit außergewöhnlich positiver Außenwirkung und Mitarbeiterresonanz
Strukturierte Einarbeitung und diskrete Begleitung des Auswahlprozesses

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