101 Stellenangebote für Altenpflegerin in Minden

Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege: Entwickeln Sie sich zur Führungskraft – mit unbefristeter Festanstellung, Zusatzvergütung und betrieblicher Altersvorsorge.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für stationäre Pflegeeinrichtungen deutschlandweit: unbefristete Direktanstellung, Führungsverantwortung und je nach Vakanz bis zu 108.000 € Jahresgehalt plus mögliche Zusatzleistungen.

Pflegefachkraft (w/d/m) in Rinteln: Gestalte die Pflege im multiprofessionellen Team und profitiere von tarifnaher Vergütung, Jahressonderzahlung und attraktiven Zusatzleistungen.

Als Pflegefachkraft im AWO Seniorenzentrum Kirchlengern gestaltest und dokumentierst Du den Pflegeprozess – mit tariflicher Vergütung, Weiterbildung und starken Angeboten für Familie und Gesundheit.

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Minden: Unterstützen Sie Bewohner:innen im Alltag und Pflegeprozess – mit unbefristetem Vertrag, fairer Vergütung und umfangreichen Benefits.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Kirchlengern: Gestalte die Pflege in einem offenen, langjährigen Team mit flexiblen Dienstplänen und attraktiven Zusatzleistungen.

Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit in Minden: Unterstützen Sie Bewohner:innen im Alltag und Pflegeprozess – mit unbefristetem Vertrag, fairer Vergütung und vielfältigen Benefits.

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) führen Sie ein stationäres Pflegeteam und gestalten Pflegequalität und Prozesse aktiv mit. Unbefristete Vollzeitstelle in der Region Minden mit bis zu 64.800 € Jahresgehalt.

Als Pflegedienstleitung in Löhne gestalten Sie die ambulante Pflege, führen und fördern ein engagiertes Team und sichern eine hohe Versorgungsqualität – mit 36 Urlaubstagen und Dienstwagen.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Minden: Führen Sie ein Pflegeteam und gestalten Sie die Pflegequalität – unbefristet, mit Entwicklungsmöglichkeiten und bis zu ca. 67.200 € Gesamtvergütung.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine Pflegeeinrichtung mit rund 100 Plätzen in Minden: Gesamtverantwortung, Gestaltungsspielraum und bis zu 85.000 € Jahresgehalt.

Suchen Sie eine erfüllende Teilzeitstelle als pädagogische oder pflegerische Fachkraft in Bad Oeynhausen? Unterstützen Sie Menschen in ihrer individuellen Lebensführung innerhalb eines professionellen Teams und fördern Sie Selbstbestimmung.

Werde Teil unseres Teams als pädagogische oder pflegerische Fachkraft. Unterstütze Menschen mit hohem Integrationsbedarf und entwickle individuelle Teilhabeangebote. Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Team erwarten Dich!

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenhilfe in Herford: individuelle Pflege und Betreuung, 31 Urlaubstage, Jahressonderzahlung sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenhilfe: Gestalten Sie individuelle Pflege und Betreuung – mit 31 Urlaubstagen, Jahressonderzahlung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.

Als Pflegefachkraft in der Altenhilfe erstellen Sie individuelle Pflegepläne, begleiten Bewohner:innen und gestalten ihren Alltag mit. Freuen Sie sich auf 31 Urlaubstage, Weiterbildung und eine Jahressonderzahlung.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vlotho: Pflegepläne erstellen, Bewohner:innen betreuen und Beziehungen fördern – mit 31 Urlaubstagen, Weiterbildung und attraktiver Vergütung.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Hiddenhausen: Pflege planen, Bewohner:innen betreuen und Beziehungen fördern – mit 31 Urlaubstagen, Weiterbildung und Jahressonderzahlung.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Bünde: Pflegepläne erstellen, Bewohner:innen betreuen und dokumentieren – mit 31 Urlaubstagen, Weiterbildung und rund 3.800 Euro brutto monatlich.

Werde Pflegefachkraft (w/m/d) bei Haus Lübbecke in Lübbecke! Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit und genieße viele Benefits und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Leite und entwickle ein Außendienstteam im Wundmanagement: Verbinde medizinischen Mehrwert mit Vertrieb und profitiere von flexibler Arbeit, 30 Urlaubstagen und attraktiver Vergütung.

Als Pflegefachkraft (w/m/d) mit Zusatzqualifikation versorgst Du Patient:innen in Porta Westfalica individuell und im Team – mit Fortbildungen, fairer Vergütung und vielfältigen Zusatzleistungen.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Begleiten Sie Klient:innen in der außerklinischen Intensivpflege und profitieren Sie von attraktiven Arbeitszeiten, Fortbildungen und bis zu 1.000 € Startprämie.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Gestalte die Pflege in einem kollegialen Team und profitiere von 85 % Jahressonderzahlung, Kita-Zuschuss und familiärer Arbeitsatmosphäre.

Pflegefachkraft (w/m/d) in Lübbecke: Betreuen Sie Patient:innen in einer Wohngruppe mit 1:3-Versorgung und profitieren Sie von strukturierter Einarbeitung, Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten.