Personalwesen Jobs

Leitung des Fachdienstes Personal und Organisation sowie der Abteilung Personalservice mit insgesamt 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern; Beratung des Verwaltungsvorstandes in allen Personalfragen; Steuerung der Personalressourcen;...

Co-design orientation and manage orientation activities. Design and manage student programming, including campus events, site visits, and overnight learning journeys;...

Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung incl. Vor- und Nacharbeiten, Ansprechpartne der Geschäftsleitung und Mitarbeiter in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen, Unterstützung;...

Ansprechpartner der Geschäftsleitung und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen, Erstellung personalrelevanter Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Vertragsänderungen u.a.), Betreuung des Bewerbermanagements, Personalentwicklung;...

Keine Langeweile, stets neue Herausforderungen, Raum für eigene Ideen und aktives Engagement, interessante Projekte, ein tolles Team;...

Sie entwickeln das Active Sourcing-Konzept zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung; mit Fachabteilungen und Marketing zusammen konzipieren Sie Kampagnen, und wählen eigenverantwortlich die passenden Kanäle für das Active Sourcing aus;...

Projektunterstützung im Bereich eLearning und Lernmanagementsystem in der Schwarz Produktion; Erstellung von eLearning-Storyboards und Dokumenten in PowerPoint, PDF- oder Autorentools nach Vorgabe;...

Beratung unserer Fachbereiche rund um das Thema Recruiting (Prozess, Auswahl, Reporting); Unterstützung unseres Bewerbermanagements, von der Ausschreibung bis zur Einstellung; Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Personalsuchstrategien;...

Ganzheitliche Betreuung unseres Recruitingprozesses, beginnend mit der Erstellung von Stellenanzeigen bis Begleitung von Auswahlverfahren und Führung von Bewerberinterviews; Präsentation der IME und unserer Tochtergesellschaften im Kontakt mit;...

Wir sind auf der Suche nach einem flexiblen und dynamischen (Senior) HR Coordinator / Personalreferenten (w/m/d) als Teil des Center of Expertise Human Resources & Mobility zur Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In deiner Rolle bist du;...

Beratung der Geschäftsführung in Personalangelegenheiten; Ansprechpartner für Betriebsräte in den verantworteten Gesellschaften; Definition der HR Aufgaben anhand der Unternehmensstrategie und den gesetzten Richtlinien; Implementation;...

Responsibility for our HR reporting and continuous development of our HR controlling instruments and processes; create understanding and drive decisions with the global HR data and communication of HR insights; provide ad-hoc and standard HR;...

Betreuung des Notification Tools in SAP sowie Optimierung elektronischer Rückmeldungen wie EEL, Elstam etc.; stetige Optimierung des internen Kontrollsystems in SAP in Zusammenarbeit mit der IT Weiterentwicklung des elektronischen;...

Sie steuern eigenständig den kompletten Recruiting-Prozess, angefangen bei „A“ wie Anforderungsprofil bis zu „Z“ wie Zusage; Sie identifizieren neue Teammitglieder über verschiedene Plattformen und Kanäle und sorgen für den Aufbau eines eigenen;...

Ganzheitliche Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Vorbereiten, Abstimmen sowie Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung;...

Zentraler Ansprechpartner und Sicherstellung einer guten Candidate Journey; Stellenausschreibung erstellen, Vorauswahl treffen, Terminkoordination und Bewerbungsgespräche begleiten; Begeisterung der zukünftigen Mitarbeiter/innen;...

Vielfältige operative Personalarbeit entlang des gesamten Employer Lifecyles; erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen; Führen von Vertragsverhandlungen und Arbeitsvertrag- sowie Arbeitszeugniserstellung;...

Betreue und berate unsere polnischen Mitarbeiter vom Eintritt über die gesamte Arbeitsphase; unterstütze unsere Mitarbeiter bei ihrer Ankunft in Deutschland, z. B. bei Behördengängen, Übersetzungen, Verträgen usw;...

Als HR-Generalist (m/w/d) bearbeiten Sie das komplette Spektrum der operativen Personalarbeit vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis; Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen werden von Ihnen kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen in Ihrem;...

Unterstützung bei der Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Aufgabenstellungen; Sie nehmen dabei ein breites Spektrum an operativen und administrativen Aufgaben über den gesamten „Employee-Lifecycle“ für definierte Betreuungsbereiche wahr;...

Ihre Tätigkeit umfasst die Bearbeitung aller relevanten operativen Personalthemen. Sie wirken insbesondere bei der Personalbeschaffung und bei Personalentwicklungsmaßnahmen aktiv mit; Sie wirken bei der Einführung und Pflege moderner HR-Systeme mit;...

Planung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren einschließlich der Erstellung von Anforderungsprofilen und der Durchführung der Auswahlverfahren; Personalmaßnahmen; Überwachung des Stellenplans und des Personalaufwandes;...

Mithilfe im gesamten Recruitingprozess in Abstimmung mit der Führungsebene; Aufsetzen von Verträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen; administrative, organisatorische und strategische Tätigkeiten;...

Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM; Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte;...