Personalwesen Jobs: 232 Stellenangebote
Die Konrad-Adenauer-Stiftung sucht einen Referenten Personal (m/w/d) in Berlin, der als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert, Change-Prozesse gestaltet und die Personalabteilung operativ unterstützt.
Leiten Sie das Personalamt des Kreises Steinburg! Übernehmen Sie Verantwortung für Personalthemen und fördern Sie eine moderne Verwaltung. Flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten inklusive!
Starten Sie Ihre Karriere als Trainee HR (m/w/d) im internationalen High-Tech-Unternehmen ETC in Jülich. Verantworten Sie abwechslungsreiche HR-Projekte und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld der CO₂-armen Energieerzeugung.
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei PROBAT! Gestalte HR-Prozesse, berate Führungskräfte und Mitarbeitende und entwickle innovative Lösungen in einem international agierenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie.
Wir suchen einen Human Resources Manager*in (d/w/m) im Recruiting, der Fundraising und Marketing unterstützt. Gestalte unsere Arbeitswelt divers, gerecht und inklusiv und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Raum für Eigeninitiative.
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei NOVENTI – dem führenden Anbieter im Gesundheitsmarkt. Unterstütze Führungskräfte in Personalfragen und gestalte deren HR-Prozesse aktiv mit!
Als HR Business Partner bei medac gestalten Sie aktiv HR-Prozesse, beraten Fachkräfte und sind zentraler Ansprechpartner für Personalangelegenheiten in einem dynamischen Pharmaunternehmen.
Werde HR Specialist (m/w/d) bei NOVENTI! Optimiere Prozesse, begleite HR-Projekte und entwickle digitale Tools. Gestalte die Zukunft unseres HR-Bereichs!
Störk-Tronic sucht einen Personalreferenten (m/w/d), der eigenverantwortlich Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen betreut und als strategischer Sparringspartner agiert. Werden Sie Teil eines innovativen Familienunternehmens!
Leiten Sie die HR-Abteilung des VDE in Offenbach am Main. Gestalten Sie eine moderne HR-Organisation, fördern Sie Innovation und schaffen Sie die Grundlage für den Unternehmenserfolg. Ihr Beitrag ist entscheidend für unsere digitale Zukunft.
Als Teil des Onboarding-Teams begleiten Sie neue Kollegen vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag. Sie steuern den gesamten Prozess, sind Ansprechperson und arbeiten eng mit verschiedenen Partnern zusammen. Ein Job mit Perspektive!
Suchen Sie eine abwechslungsreiche Schlüsselposition in einem modernen Medienhaus? Übernehmen Sie die Sachbearbeitung Finanzen & Personalverwaltung und gestalten Sie aktiv mit!
Werde Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) bei McDonald's. Gestalte unsere Vergütungsstrategie und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Benefits. Sei Teil eines vielfältigen Teams in einem dynamischen Umfeld.
Werde People Operations Coordinator (m/w/d) bei Oppenhoff in Köln! Unterstütze unser Team in der ganzheitlichen Betreuung des Employee Life Cycle und gestalte aktiv unsere HR-Prozesse mit.
Als Workforce & Prozessmanager (m/w/d) im Kundenservice bei NOVENTI optimierst du Personalplanung und Kapazitätsmanagement, um einen erstklassigen Kundenservice zu gewährleisten. Übernehme Verantwortung für Forecasting und Prozessoptimierung in einem dynamischen Umfeld.
Werde Personalberater (m/w/d) im wachsenden Team der pluss-Gruppe in Hamburg! Überzeuge Kunden und Talente mit deinem Engagement im Vertrieb und der Mitarbeiterbetreuung.
Werde Personalberater (m/w/d) in Hamburg und gestalte mit Leidenschaft die Zukunft im Bereich Bildung, Soziales und Gesundheit. Sichere dir ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit umfassenden Vorteilen und einem engagierten Team.
Wir suchen einen HR Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) in Dortmund. Verantwortlich für die Betreuung von SAP HCM und SuccessFactors, sowie die Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen in einem führenden Unternehmen der Verpackungsindustrie.
Leiten Sie den Bereich Personalgrundsatz und HR Governance einer renommierten Forschungseinrichtung, während Sie strategische Personalarbeit und rechtliche Expertise vereinen.
Gestalte mit uns die Zukunft der People Analytics als (Senior) Expert (m/w/d). Übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle zur Transformation unserer HR-Funktion und erzeuge echten Business Impact.
Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) für Entgeltabrechnung gesucht! Verantwortung für Lohnabrechnung und Mitarbeiterberatung. Attraktive Konditionen, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie.
