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Personalwesen Jobs: 186 Stellenangebote


24.07.2026 / FEURER FEBRA GmbH / Brackenheim
Werde HR Referent Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) in Brackenheim und gestalte aktiv unsere Recruiting-Strategie sowie Personalmarketing! Bringe frischen Wind in unsere Personalgewinnung und stärke unsere Marktposition nachhaltig.

24.07.2026 / MERA Tiernahrung GmbH / Kevelaer
Werde Teil der mera-Familie als Sachbearbeiter:in Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit. Du sorgst für reibungslose Gehaltsläufe und bist zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden.

Leiten Sie unseren HR-Bereich als Head of HR (m/w/d). Gestalten Sie eine optimale Arbeitsumgebung und führen Sie ein starkes Team in einem dynamischen Unternehmen.

24.07.2026 / Hoval GmbH / Aschheim
Sei unser HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Unterstütze die operative HR-Arbeit, berate Führungskräfte und begleite Mitarbeitende durch ihren Employee Life Cycle in einem kulturell familiären Umfeld in Aschheim.

24.07.2026 / C.Hafner GmbH + Co. KG / Wimsheim
Gestalten Sie Ihre Karriere als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit in Wimsheim. Nutzen Sie Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung und unterstützen Sie ein motiviertes Team in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen.

Als Pflegesatzverhandler (m/w/d) sind Sie verantwortlich für Vergütungsverhandlungen und die Umsetzung vertragsrechtlicher Regelungen. Gestalten Sie mit uns ein leistungsfähiges Gesundheitssystem!

24.07.2026 / Sparkasse Lemgo / Lemgo
Leite die Personalstrategie & Transformation bei der Sparkasse Lemgo. Nutze deine HR-Expertise zur Entwicklung innovativer HR-Prozesse und führe ein Team von 10 Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.

25.07.2026 / KÖNIGSTEINER Personalservice GmbH / Stuttgart
Werde Personaldisponent (m/w/d) in Stuttgart! Gestalte aktiv die Zukunft der Personaldienstleistung, führe Gespräche und betreue Kunden mit Leidenschaft. Bewirb dich jetzt für diesen spannenden Job mit Perspektive!

23.07.2026 / Stabstelle Personal (m/w/d) Teilzeit / Mönchengladbach
Wir suchen einen HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit für die Deutsche Pfadfinder*innenschaft Sankt Georg. Gestalten Sie die Personalpolitik eines der größten Kinder- und Jugendverbände in Deutschland!

23.07.2026 / Hochland Deutschland GmbH / Schongau
Werde People Business Partner bei Hochland Deutschland in Schongau! Berate Führungskräfte und treibe innovative HR-Projekte in einer agilen Umgebung. Flexible Teilzeit und zahlreiche Benefits erwarten dich.

Verstärken Sie unser Personalteam als Personalreferent:in! Führen Sie die kaufmännische Ausbildung, begleiten Sie Talente und gestalten Sie deren beruflichen Werdegang aktiv.

23.07.2026 / Hausbank München / München
Gestalten Sie die Zukunft des Personalwesens als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in einem führenden Finanzdienstleistungsunternehmen in München!

Die Hochschule für Musik und Theater München sucht eine*n Sachbearbeiter*in in der Personalabteilung zur Unterstützung vielfältiger Personalangelegenheiten und zur Mitarbeit in internen Gremien. Bewerben Sie sich jetzt!

23.07.2026 / Elisabeth-Stiftung des DRK Birkenfeld / Birkenfeld
Werden Sie Teil des ESB-Teams als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung und tragen Sie zu einem verantwortungsvollen Dienst am Menschen bei!

23.07.2026 / Anex Tour GmbH / Düsseldorf
Join ANEX Tour as a Recruiter & HR Support in Düsseldorf! Drive the recruiting process and support HR operations in a dynamic international environment. Enjoy modern perks and contribute to creating memorable travel experiences.

23.07.2026 / Landeshauptstadt Stuttgart / Stuttgart
Leiten Sie das Bildungsmanagement und die Personalentwicklung im Jugendamt Stuttgart. Verantwortung für Fortbildungsangebote und strategische Planung. Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Modellen und attraktiven Benefits wartet auf Sie.

Als Spezialist (m/w/d) für Personalmanagement & Kommunikation betreust du Mitarbeitende, gestaltest die interne Kommunikation und förderst eine positive Unternehmenskultur bei SIGNAL IDUNA.

22.07.2026 / Pelikan Consultants / Raum Düsseldorf
Als Recruiter/HR-Business-Partner (m/w/d) im Außendienst sind Sie verantwortlich für das Recruiting von Verkaufskräften und das Kandidatenmanagement in einem dynamischen Handelsunternehmen.

22.07.2026 / TEAMProjekt Outsourcing GmbH / Raunheim
Werde Teil des TEAMs als Recruiter (m/w/d) in Raunheim! Übernimm Recruitingaktivitäten für unsere Partnerunternehmen und profitiere von attraktiven Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

22.07.2026 / NRW.URBAN Service GmbH / Düsseldorf, mobiles arbeiten
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf, der die Personalgewinnung und -entwicklung aktiv gestaltet sowie spannende Aufgaben im Recruiting und in der Personaladministration übernimmt.

22.07.2026 / WILO SE / Dortmund
Gestalten Sie als Specialist HR Business – Compensation & Benefits (w/m/d) die zukunftsorientierte Vergütungspolitik bei Wilo und tragen Sie aktiv zur HR-Entwicklung in einem internationalen Umfeld bei.

22.07.2026 / NKD Deutschland GmbH / Bindlach
Werde Personalentwickler (m/w/d) in Bindlach und gestalte innovative Weiterbildungsprogramme. Nutze eine familienfreundliche Work-Life-Balance und attraktive Mitarbeitervorteile in einem dynamischen, europaweit expandierenden Unternehmen.

22.07.2026 / Stadtwerke Rottenburg am Neckar GmbH / Rottenburg am Neckar
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 % - 60 %) für Elternzeitvertretung gesucht. Sie betreuen Mitarbeiter in Personalangelegenheiten und verwalten Arbeitsverträge sowie Personalakten.

21.07.2026 / Freie Universität Berlin / Berlin
Übernehmen Sie als Personalsachbearbeiter*in in der Verwaltung der FUB-IT Verantwortung für alle Personalangelegenheiten und unterstützen Sie ein exzellentes Arbeitsumfeld an der Freien Universität Berlin.

21.07.2026 / Techtronic Industries ELC GmbH / Winnenden
Join Techtronic Industries as an HR Specialist (f/m/d) in Winnenden! Drive operational HR processes, support projects, and enhance workflows while enjoying flexible hours and a collaborative culture.