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Personalwesen Jobs: 224 Stellenangebote


Winkelmann MSR Technology sucht einen HR Business Partner (m/w/d), der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragen berät und HR-Prozesse optimiert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

08.09.2026 / Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH / Wiesbaden
Verstärken Sie unser Team als Jobcoach (m/w/d) und unterstützen Sie langzeitarbeitslose Erwachsene durch individuelles Coaching. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.

08.09.2026 / avitea GmbH / Hamm
Wir suchen einen Vertriebsdisponenten (m/w/d) für Hamm, der mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehalt und einem selbst konfigurierbaren Dienstwagen überzeugt. Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams!

08.09.2026 / Ludgerus-​Kliniken Münster GmbH / Münster
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH sind Sie verantwortlich für die operative Personalarbeit, vom Einstieg bis zum Austritt, inklusive der Entgeltabrechnung und Mitarbeitendenberatung.

08.09.2026 / Erzdiözese Freiburg / Freiburg im Breisgau
Die Erzdiözese Freiburg sucht einen Mitarbeiter (w/m/d) für das Sekretariat Verwaltung und Recruiting. Bieten Sie Ihre Fähigkeiten in einem wertorientierten Umfeld ein und gestalten Sie aktiv mit!

Verbinden Sie Ihre Karriere mit einem international erfolgreichen Familienunternehmen. Als Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung stellen Sie sicher, dass die Abrechnung präzise und termingerecht erfolgt.

07.09.2026 / Sparkasse Lemgo / Lemgo
Leitung der Personalstrategie & Transformation bei der Sparkasse Lemgo. Gestalte mit einem starken Team die Zukunft der Personalarbeit und erlebe eine attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Vergütungspaket.

07.09.2026 / C.HAFNER GmbH Co. KG / Wimsheim
Werden Sie Teil eines innovativen Edelmetallunternehmens als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Entgeltabrechnung!

07.09.2026 / Homecare - die Alltagshelfer GmbH / deutschlandweit
Selbstständiger Standortleiter (m/w/d) für stundenweise Seniorenbetreuung: Führungsstarke Quereinsteiger gesucht, um ein innovatives Geschäft im Wachstumsmarkt der Seniorenbetreuung aufzubauen.

07.09.2026 / ASB Regionalverband Nürnberger Land e.V. / Reichenschwand
Werde Teil des Arbeiter-Samariter-Bundes Nürnberger Land e.V. als Backoffice-Mitarbeiter im Bereich Human Relations. Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und profitiere von unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitsbedingungen.

Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) in Jülich, um Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen zu beraten und den Employee Life Cycle aktiv zu begleiten. Werden Sie Teil eines internationalen High-Tech-Unternehmens!

07.09.2026 / Hochschule Bonn-Rhein-Sieg / Sankt Augustin
Leiten Sie das Team Tarifbeschäftigte an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg! Übernehmen Sie Verantwortung in Recruiting, Personaladministration und Digitalisierungsprozesse, während Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur fördern.

06.09.2026 / Pneuhage Management GmbH & Co. KG / Karlsruhe
Gesucht wird eine Assistenz (m/w/d) der Personalleitung in Karlsruhe für 2 Jahre. Nutzen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und unterstützen Sie unser HR-Team bei spannenden Aufgaben und Projekten.

06.09.2026 / Sauter GmbH / Aldingen
Werde Personalreferent (m/w/d) bei Sauter in Aldingen! Gestalte aktiv die HR-Prozesse mit, unterstütze Mitarbeitende und übernimm Verantwortung in einer vielseitigen und zukunftssicheren Position.

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit gesucht! Unterstützen Sie die Geschäftsführung in Berlin bei der Organisation von Personalprozessen und gestalten Sie ein respektvolles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) und gestalte administrative Prozesse in einem dynamischen Handelsunternehmen. Profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblem Arbeiten.

06.09.2026 / Arrow Global Germany GmbH / Düsseldorf, Frankfurt am Main
Werde HR Administrator (m/w/d) bei Arrow Global Germany und unterstütze das Team in Düsseldorf oder Frankfurt! Du übernimmst den gesamten Employee Lifecycle und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.

Werden Sie Teil unseres Teams als Personalreferent:in mit Schwerpunkt Ausbildungsmanagement und begleiten Sie junge Talente auf ihrem Berufsweg. Ihre Expertise macht den Unterschied in der Ausbildung!

06.09.2026 / Hochland Deutschland GmbH / Schongau
Werde People Business Partner bei Hochland Deutschland in Schongau! Gestalte aktiv den Employee Lifecycle und leite strategische Projekte in einem innovativen, agilen Umfeld.

06.09.2026 / WILO SE / Dortmund
Gestalten Sie Compensation & Benefits bei Wilo als HR Business Specialist (w/m/d). Bringen Sie Ihre Expertise in einem multinationalen Umfeld ein und entwickeln Sie Vergütungsstrategien mit Weitblick!

Werde Teil unseres Teams im Bereich Personalentwicklung! Du unterstützt aktiv bei HR-Prozessen, entwickelst Veränderungen und gestaltest Workshops. Bekomme Gestaltungsspielraum und bringe deine Ideen ein!

05.09.2026 / Würth IT GmbH / Bad Mergentheim
Werde IT-Recruiter (m/w/d) in Bad Mergentheim und steigere mit deinem Organisationstalent unseren Recruiting-Prozess. Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Lass uns gemeinsam wachsen!

05.09.2026 / pfenning logistics GmbH / Heddesheim
Stärken Sie unser HR-Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll in Heddesheim. Übernehmen Sie die Entgeltabrechnung und gestalten Sie aktiv die Zukunft eines traditionsreichen Familienunternehmens.

05.09.2026 / HUK-COBURG Versicherungsgruppe' / Coburg
Werde Talent Acquisition Expert (w/m/d) bei HUK-COBURG und gestalte den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mit. Profitiere von einem inspirierenden Team und flexiblen Arbeitsmodellen.

Werde Spezialist (m/w/d) für Personal & Kommunikation bei SIGNAL IDUNA und gestalte aktiv unsere Mitarbeiterbetreuung sowie Kommunikationsstrategien. Sei der Schlüssel zwischen HR und Mitarbeiter:innen und trage zur Unternehmenskultur bei.