Stellenangebote für Personalwesen
Die Budgetierung und das Monitoring des Personalaufwands ist Ihr Steckenpferd?; Personalkostenplanung und Rückstellungsberechnungen sowie Reportings gehen Ihnen leicht von der Hand?; als versierter Key-User verstehen Sie SAP;...
Unterstützung bei allen anfallenden Personalmaßnahmen; Personaladministration, Führung von Personalakten; Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung; Pflege der Abwesenheits- und Urlaubskonten;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung, Bindung der Mitarbeiter;...
Bewerbermanagement: Vorbereitung, Organisation, Betreuung, Durchführung und Nachbearbeitung von Einstellungsgesprächen; Mitarbeit bei der Personalauswahl;...
Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft; Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen und Mitarbeitergesprächen; Pflege und Aufbereitung der Personaldatenbank (DATEV PMS) sowie Personalakten; Erstellung von Dokumentationen und Übersichten;...
Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen sowie eigenverantwortliche Steuerung aller Rekrutierungskanäle; Nutzung und Weiterentwicklung der Kanäle zur Mitarbeitergewinnung, aktive Recherche;...
Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld im Rahmen einer standardisierten Abwicklung; Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden; Erstellen von Auswertungen und Statistiken;...
Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung; Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten;...
Rekrutierung; Coaching/Personalbetreuung; Personalentwicklung; arbeitsrechtliche Themen; Überarbeitung von Verträgen und Reglementen; Prozessoptimierungen; administrative Unterstützung der HR Assistants; länderübergreifende Zusammenarbeit;...
Sie beraten Führungskräfte und begleiten Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und personeller Voraussetzungen; sind der Ansprechpartner (m/w/d) in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen;...
Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Durchführung aller entgeltrelevanten Prozesse und Themen für über 1.400 Mitarbeiter in Deutschland sowie das Melde- und Bescheinigungswesen für mehrere Konzerngesellschaften;...
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter/innen, Dienstleister (z.B. Zeitarbeitsfirmen, externe Lohnabrechnung) und Behörden in allen Fragen des Personalmanagements; Betreuung und Beratung der Führungskräfte;...
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; allgemeine administrative Personalaufgaben; Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken;...
Recruiting (Personalauswahl, Kommunikation mit Bewerbern, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Nachbereitung); Pflege der verschiedenen Ausschreibungsportale;...
Dein Schwerpunkt liegt im kaufmännischen Bereich – Vertragserstellung, Kommunikation mit Mitarbeitern, Unterstützung bei Personalprojekten uvm; du arbeitest täglich mit Tools wie Teams, Sharepoint und Microsoft 365;...
Aufbereitung der Bedarfsmeldung in Absprache mit dem Onsite-Manager und die Erstellung von Anforderungsprofilen; Vorauswahl von Kandidaten durch telefonische und persönliche Interviews; Betreuung der Kandidaten im Bewerbungsprozess; Aufbereitung;...
Als „Senior HR-Business Partner m/ w/ d“ verantworten Sie alle HR-bezogenen Themen eines Fachbereichs im Unternehmen z.B. Finanzen, Operations oder Customer Care;...
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Kundenkreis, vorwiegend nach AVR-Bayern Diakonie; Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen;...
Personelle und fachlich-organisatorische Leitung des Fachbereiches Kirchenstiftungen Verantwortung für die Steuerung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten im Abrechnungsprozess und Zahlungsverkehr;...
Sie sind mit Ihren Teams für das operative Personalmanagement, inkl. Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, an den Standorten Bonn und Simmern mit insgesamt ca. 650 Beschäftigten verantwortlich; Sie steuern aktiv operative HR-Themen;...
Durchführung des allgemeinen Schriftverkehrs (Brief, E-Mail) und Gewährleistung der internen Büroorganisation (Erstellung von Serienbriefen, Wiedervorlage, Postbearbeitung, Scannen von Dokumenten und Ablage etc.); Unterstützung;...
Sie prüfen Einstellungsvorschläge und bearbeiten Vertragsausfertigungen, -änderungen und –auflösungen; zu Ihren Aufgaben gehören die termingerechte und fachliche Abwicklung aller Abrechnungs- und Verwaltungsarbeiten unter Beachtung;...
Vorbereiten und Umsetzen von Personalmaßnahmen, wie Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Entgeltänderungen inklusive des zugehörigen Schriftwechsels; Bearbeiten von Anfragen von Mitarbeitern und Behörden; Vorbereiten und Umsetzen;...
Vorbereitung und Datenerfassung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen; administrative Tätigkeiten im Personalbereich; Unterstützung der Leiterin Personal;...
Administrative Abwicklung von personellen Maßnahmen im Bereich des Personalmanagements (Bewerbungen, Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse, etc.);...
Aufbau eines eigenen Kundennetzwerks sowie die Betreuung von bestehenden Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Mitarbeiterrecruitment für Ihre Kundenunternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung;...
Selbstständige Vertretung der Personalleitung sowie Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen der Geschäftsführung, Betriebsleitung sowie aller Führungskräfte; Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung;...
Du übernimmst die eigenständige, ganzheitliche Betreuung des gesamten Standorts und aller kaufmännischer/gewerblichen MitarbeiterInnen (m/w/d) in diesem und agierst generalistisch (Mitarbeitergewinnung, -bindung und -betreuung) in diesem;...
Sie übernehmen die eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; dabei sind Sie Ansprechpartner in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und setzen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und innerbetrieblichen;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen; eigenverantwortliche Betreuung der On- und Offboarding Prozesse;...
Hauptansprechpartner für alle steuerrechtlichen und finanztechnischen Fragen; Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB; laufendes Berichtswesen an die Geschäftsleitung;...
Ob online, mobil oder Print – Du begeisterst Kunden vor Ort von unseren Anzeigenpaketen und sorgst so für den Aufbau und die Intensivierung der Geschäftsbeziehungen; dazu sind unter anderem deine Qualitäten als Netzwerker gefragt;...
Vorbereitung und Leitung der Haushalts- und Personalausschuss- sowie Kirchenverwaltungssitzungen und enge Zusammenarbeit mit den kirchlichen Gremien; Koordinierung der Kirchenstiftungen im Pfarrverband;...
Das Aufgabengebiet umfasst in der Personalverwaltung im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Personaladministration; Personalabrechnung für Tarifbeschäftigte; Personaldisposition, u. a. Arbeitszeit, Urlaub, Mutterschutz; Personalbeschaffung;...
Eigenverantwortliche vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben; Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken; Mitarbeit bei HR-Projekten bspw. im Bereich Prozessoptimierung und Comp. & Ben;...
Das Personal- und Organisationsamt unterstützt die Fachbereiche und ihre Beschäftigten in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Personalwirtschaft und nimmt damit in der Innenwirkung wichtige Funktionen wahr;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...
22.01.2021 /
D157327 * STEP gGmbH Paritätische Gesellschaft für Sozialtherapie und Pädagogik mbH
/ Hannover
Du kümmerst dich für die Beschäftigten der STEP-Einrichtungen um alles, was mit der Personalverwaltung zu tun hat. Dazu gehört unter anderem, dass du Fehlzeiten und Adressverteiler pflegst und immer aktuell hältst;...
Du bist für die Erstellung und Pflege der Stellenarchitektur / Job-Architecture der demicon verantwortlich; der Aufbau und die methodische Vervollständigung der Knowledge Base mithilfe interner sowie externer Ressourcen liegt in deiner Verantwortung;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Rekrutierung, Betreuung, Begleitung und Potentialentwicklung in den Bereichen Ausbildung, Praktikum, Studium und Traineeprogramm; Betreuung von Abschluss- und Projektarbeiten; Organisation und Begleitung von Ausbildungs- und Jobmessen;...
Personalführung und –entwicklung; verantwortliche Leitung der Einrichtung (fachlich, organisatorisch, betriebswirtschaftlich); Gestaltung von Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen; Organisation von Weiterbildungen;...
Erstellen, Führen und Pflegen der Dienstpläne mithilfe vorhandener Datenbanksysteme; Tagesorganisation von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen; fortlaufender telefonischer und persönlicher Informationsaustausch zur Tagesorganisation und Planung;...
Abwicklung der gesamten Korrespondenz in Deutsch und Englisch; Protokollführung bei Sitzungen und Meetings; Erstellung von Präsentationen; Planung und Überwachung von Terminen; Reiseplanung (weltweit); Mitwirken in der Personalentwicklung;...
Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Themen; in Ihrem Betreuungsbereich sind Sie neben den direkten Führungskräften personalseitig Ansprechpartner;...
Verantwortung der termingerechten und fehlerfreien Abwicklung der Gehaltsabrechnung inkl. dazugehöriger Nacharbeiten (Steuer, Sozialversicherung, Statistiken, Erstellung von Berichten etc.);...
Beratung, Betreuung und Unterstützung unserer Führungskräfte und deren Teams in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Rekrutierung von Fach- und Führungskräften;...
Du übernimmst die Koordination der externen Kapazitäts- und Personalplanung mit dem täglichen Standortbedar; Du bist verantwortlich für eine konstruktive und lösungsorientierte Kommunikation zu Dienstleistern;...
Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team verantwortlich für das gesamte operative und insbesondere strategische Personalmanagement des Unternehmens; Sie verantworten die Planung, Ausarbeitung und Umsetzung von HR-Konzepten und strategischen Initiativen;...
Sie unterstützen bei der Suche nach neuen Gesichtern – vom Recruiting über die Verträge bis zum Onboarding; Ihre Aufgaben bei aktuellen Mitarbeitern? Entgeltabrechnungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse;...
Sie übernehmen die eigenständige Erstellung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben;...
Exciting professional opportunities in a thriving company; Corporate culture led by our entrepreneurial spirit, openness, and integrity; Short communication channels for optimal working conditions;...
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung in einem externen Rechenzentrum; die im Datenverarbeitungsverfahren erforderlichen Eingaben und Kontrollen zur maschinellen Berechnung eigenverantwortlich vornehmen;...
Erstellen von Stellenanzeigen für unser Fahrpersonal, sowie deren weiteren Betreuung; Sichten der Bewerbungseingänge mit dem Treffen einer ersten Vorauswahl; Bestimmung des Personalbedarf, in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen;...
Lead the HR Operations Team in close cooperation with our Head of HR Germany; ensure the compliance with all federal and local labor law regulations; lead labor law related processes; ensure efficient and service-oriented HR processes;...
Anlage und Pflege der Personalstammdaten und Erfassung von Bewegungsdaten; Vorbereitung und Durchführung der kompletten Entgeltabrechnung sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens für einen definierten Teil unserer Mitarbeitenden und Beschäftigten;...
Unterstützung des HR-Teams in allen Aspekten des Personalprozesses, wie z.B. der Pflege von Personalakten sowie der Erstellung von Arbeitszeugnissen; Sicherstellen hoher Datenqualität in einschlägigen HR-Systemen; Vorbereiten von Reports;...
Professionelle Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte in allen Recruiting-Themen; Erstellung von passgenauen Stellenausschreibungen und Platzierung auf zielgruppenorientierten Job Portalen; Screening und Vorauswahl geeigneter Kandidatenprofile;...
Sie steuern eigenverantwortlich das proaktive Recruiting von Fach- und Führungskräften über verschiedene Recruiting Kanäle und Netzwerke sowie im Rahmen des Active Sourcing; Sie erstellen Anforderungsprofile und ansprechende Stellenausschreibungen;...
Sie führen unser zentrales Personalmanagement mit 25 Mitarbeitenden und verantworten das gesamte Spektrum des Bereichs; Sie entwickeln die Strategie des Personalmanagements auf Basis der Unternehmensstrategie zukunftsfähig weiter;...
Termingerechte und eigenverantwortliche Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnungen; Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern;...
Selbständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung; Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Prozesse; Übernahme des Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesens; Stammdaten- sowie Personalaktenpflege;...
Sicherstellung und Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen vordefinierten Zuständigkeitsbereich; Beratung der betreuten Rechtsträger in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen; Eigenständige Bearbeitung von Einstellungen, Änderungen;...
Bearbeitung aller administrativen Aufgaben vom Bewerbermanagement über das Vertragsmanagement, die Zeitwirtschaft, das Betriebliche Eingliederungsmanagement, die Betriebliche Altersversorgung bis zur Zeugniserstellung;...
Eigenständige Beratung der Mitarbeiter, Führungskräfte und Standortleitung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; fachliche Führung eines Teams von zwei Mitarbeitern; verantwortliche Durchführung und Optimierung von HR-Prozessen;...
Ensure accurate monthly payroll processing in close cooperation with our external payroll provider; payout and track employee loans, pay advances, scholarship; ensure compliance with all federal and local tax and labor law regulations;...
Zentrale und zeitgerechte Erfassung sowie Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM - eine komplexe Aufgabenstellung, mit der Sie im Team unsere 26 Länder unterstützen; Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Überprüfung der Datenqualität;...
Sie nehmen sich der kompletten Betreuung und Abrechnung eines definierten Mitarbeiterstammes in allen HR-Belangen an, vom Eintritt bis hin zum Austritt; dazu gehört die vollumfängliche Abrechnung der Gehälter mit P&I LOGA;...
Die monatlichen Lohnabrechnungen erstellen Sie pünktlich und selbstständig in Sage HR unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen sowie tariflichen Rahmenbedingungen und führen diese durch;...
Beraten und Betreuen der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches; Durchführen von Rekrutierungsmaßnahmen;...
Du verantwortest die Kommunikation und Koordination mit unseren Bewerbern und sorgst im Erstkontakt für die besondere Candidate Experience; bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen HR-Fragen;...
Für unsere Gruppe „Personal- und Bankdienstleistungen“ innerhalb der Abteilung Personal suchen wir einen Leiter. Mit einem Team von 7 Mitarbeitern/-innen sind Sie für die Entgeltabrechnung einschließlich der Vergütungssystematik;...
Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Vertretungsfunktion; Ansprechpartner/in der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen; Übernahme des gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldewesens;...
Als Personalreferent steuern und begleiten den gesamten Personalprozess und beraten die Führungskräfte zu individuellen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Sie analysieren die personalwirtschaftliche Entwicklung, leiten davon die Hand;...
Koordination und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für unsere Vakanzen in allen Geschäftsbereichen in Deutschland und Europa;...
Sie erstellen selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften. Des Weiteren unterstützen Sie bei Einstellungen, Austritten und Versetzungen und sind verantwortlich;...
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner;...
Durchführung des gesamten Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberauswahl in Zusammenarbeit mit den Führungskräften; Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements;...
Ansprechpartner, Berater und Prozessbegleiter in Bezug auf personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen für Führungskräfte und Beschäftigte der Standorte Pfedelbach & Rippershausen; Sicherstellung aller operativen HR-Prozesse;...
Leitung der Personalabteilung sowie Führung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen Teams; Sparringspartner (m/w/d) für die Bereichsleiter und den Vorstand; Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Berichtslinie: direkt an den Vorstand;...
Bearbeitung von operativen und administrativen Personalprozessen mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung; Pflege und Prüfung aller entgeltrelevanten Informationen im Personalstamm SAP HCM; Aufbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM;...
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften, betrieblichen Regelungen, arbeitsrechtlichen Vorgabe; Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, den Trägern der Sozialversicherung;...
... betriebswirtschaftliche, kaufmännische, qualitative, arbeitssicherheitsrelevante, personelle und infrastrukturelle Planungen kurz-, mittel- und langfristig erstellen;...
Selbständige Abwicklung der Personalbetreuung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der einschlägigen arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Vorschriften und betrieblichen Regelungen, insbesondere;...
Innerhalb Ihres eigenen Vertriebsgebietes akquirieren und begeistern Sie unsere Kunden aus den Bereichen Gesundheit, Erziehung und Pflege und bauen den Fachbereich in der Niederlassung mit auf; Sie führen die Vertragsverhandlungen;...
Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung; Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition; Sie suchen passende Kandidaten;...
Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement; proaktive Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften an unsere Kunden, abschlussorientierte Beratung Ihrer Kunden;...
Sie sind verantwortlich für: die eigenständige Bearbeitung der Personalabrechnungen sowie die Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten für einen definierten Firmenkreis; Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen und Betreuung;...
Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Eingliederungsvereinbarung sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft;...
Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement; branchenübergreifende Rekrutierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften inkl. proaktiver Platzierung bei unseren Kunden;...
Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement; branchenübergreifende Rekrutierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften inkl. proaktiver Platzierung bei unseren Kunden;...
Fundierte Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte eines Fachbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Umsetzung der HR-Strategie, Prozesse, Tools und Werte sowie Begleitung des Unternehmenswandel;...
Sie verantworten die selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV inkl. dem Bescheinigungs- und Meldewesen; Sie sind dabei direkter Ansprechpartner für unsere Mandanten und stehen in lohn-, sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung, Bindung der Mitarbeiter;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment von kaufmännischem sowie gewerblichem Personal für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze; Zusammenarbeit;...
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner; betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm;...
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner; betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm;...
Eigenständige Abwicklung der administrativen HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt; Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassung; Betreuung unserer Mitarbeiter; Unterstützung im Bewerbermanagement;...
Du bist Teil unseres Career-Development-Teams und betreust die Karriereentwicklung unserer Core-Staff-Mitarbeiter im Business Services Team; vom Eintritt bis zum Austritt begleitest du die einzelnen Schritte des Employee Life Cycle;...
Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis und stehen diesem sowie den Führungskräften für alle Rückfragen zu Personalthemen als Ansprechpartner zur Verfügung; Sie verantworten die tarifkonforme Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;...
Interner und externer Ansprechpartner zum Themenbereich Personalmarketing & Social Media; aktive Entwicklung von neuen und zielgruppenorientierten Werbe- und Personalmarketingaktivitäten; Planen und Durchführen von Personalmessen, HR-Events;...
GEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR die Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten und durchführen; Personalakten, Stamm- und Bewegungsdaten pflegen; das monatliche und jährliche Melde-, Berichtswesen durchführen; Arbeitsverträge und Zeugnisse ausstellen;...
Vollständige Abwicklung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung in fidelis für einen definierten Mitarbeiter*innenkreis; Beratung in allen abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; Betreuung;...
Mithilfe in der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Meldewesen; Abstimmung Krankenkassen, Altersversorgung; Verwaltung und Pflege der Zeiterfassung; Mitwirken bei aktuellen Projekten im Personalbereich;...
Du übernimmst die Verantwortung von A-Z für unsere Recruitingprozesse und deren ständige Optimierung. Dies immer in Abstimmung mit Deinen Kollegen aus unserem HR Business Partner Team und den zuständigen Hiring Managern;...
Du übernimmst primär Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben in den Bereichen Personalplanung, -beschaffung, -verwaltung und -entwicklung und unterstützst das jetzige Team in: Pflege von Personalakten; Erstellung von Bescheinigungen;...
Konzeption, Planung und Organisation der internen Bildungsmaßnahmen für den gesamten Beitragsservice; Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Weiterbildung und der persönlichen Weiterentwicklung;...
Verantwortung aller operativen HR-Aufgaben und Prozesse (vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeiter); internationales Recruiting von Fach- und Führungskräften; Führung und Entwicklung des bestehenden dreiköpfigen HR-Teams;...
Sie arbeiten als HR Businesspartner vertrauensvoll und kompetent mit den Führungskräften zusammen, beraten zur konkreten Ausgestaltung und Umsetzung strategischer Businessprojekte und arbeiten übergreifend mit Schnittstellen/CoE zusammen;...
Sie sind für die Beratung und qualifizierte Betreuung "Ihrer" rund 350 Führungskräfte und Mitarbeiter/innen an zwei Produktionsstandorten verantwortlich; Sie begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/innen aktiv in Organisationsveränderungen;...
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der dazugehörenden Bearbeitung aller administrativen Aufgaben; Begleitung der operativen Personalentwicklungskostenplanung, einschließlich Rechnungsbearbeitung;...
Vertretung der Sachgebietsleitung Personal; Personalrecruiting und Bewerbermanagement; Personalsachbearbeitung (Bearbeitung von schwierigen arbeits-, dienst- und verwaltungsrechtlichen Sachverhalten); Beratung;...
Gewinnung, Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment von kaufmännischem Personal für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung, Bindung der Mitarbeiter;...
Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt; Verwaltung der Zeiterfassung; Durchführung der Entgeltabrechnung; Unterstützung bei der Organisation der Weiterbildung betriebsintern oder mit externen Dienstleistern;...
Eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen; Ansprechpartner für Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements;...
Beratung der Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Umsetzung des operativen Personalgeschäfts;...
Bearbeitung von administrativen Aufgaben rund um die Personalbetreuung – vom Eintritt bis zur Beendigung sowie Begleitung des On- und Offboardings von Mitarbeitern;...
Personalbetreuung (Erstellen von Anhörungen für den Betriebsrat, Arbeits- und Änderungsverträgen und Zeugnissen für AT Mitarbeiter, Unterstützung der Personalsachbearbeiter im operativen Tagesgeschäft);...
Sie übernehmen die gesamte Personaladministration, von Eintritt bis Austritt, inkl. Pflege des Personalmanagementsystems, und wirken bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit;...
Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis bei unterschiedlichen Arbeitszeit- und Entgeltmodellen unter Beachtung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung, Bindung der Mitarbeiter;...
Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze Zusammenarbeit;...