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Personalwesen Jobs: 221 Stellenangebote


08.09.2026 / Ludgerus-​Kliniken Münster GmbH / Münster
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH sind Sie verantwortlich für die operative Personalarbeit, vom Einstieg bis zum Austritt, inklusive der Entgeltabrechnung und Mitarbeitendenberatung.

08.09.2026 / Erzdiözese Freiburg / Freiburg im Breisgau
Die Erzdiözese Freiburg sucht einen Mitarbeiter (w/m/d) für das Sekretariat Verwaltung und Recruiting. Bieten Sie Ihre Fähigkeiten in einem wertorientierten Umfeld ein und gestalten Sie aktiv mit!

Verbinden Sie Ihre Karriere mit einem international erfolgreichen Familienunternehmen. Als Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung stellen Sie sicher, dass die Abrechnung präzise und termingerecht erfolgt.

07.09.2026 / Sparkasse Lemgo / Lemgo
Leitung der Personalstrategie & Transformation bei der Sparkasse Lemgo. Gestalte mit einem starken Team die Zukunft der Personalarbeit und erlebe eine attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Vergütungspaket.

07.09.2026 / ASB Regionalverband Nürnberger Land e.V. / Reichenschwand
Wir suchen einen Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung, um unser HR-Team zu unterstützen. Gestalte mit uns die HR-Arbeit in einem modernen Wohlfahrtsverband mit vielen Vorteilen.

07.09.2026 / C.HAFNER GmbH Co. KG / Wimsheim
Werden Sie Teil eines innovativen Edelmetallunternehmens als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Entgeltabrechnung!

07.09.2026 / Homecare - die Alltagshelfer GmbH / deutschlandweit
Selbstständiger Standortleiter (m/w/d) für stundenweise Seniorenbetreuung: Führungsstarke Quereinsteiger gesucht, um ein innovatives Geschäft im Wachstumsmarkt der Seniorenbetreuung aufzubauen.

Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) in Jülich, um Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen zu beraten und den Employee Life Cycle aktiv zu begleiten. Werden Sie Teil eines internationalen High-Tech-Unternehmens!

07.09.2026 / Hochschule Bonn-Rhein-Sieg / Sankt Augustin
Leiten Sie das Team Tarifbeschäftigte an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg! Übernehmen Sie Verantwortung in Recruiting, Personaladministration und Digitalisierungsprozesse, während Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur fördern.

06.09.2026 / Pneuhage Management GmbH & Co. KG / Karlsruhe
Gesucht wird eine Assistenz (m/w/d) der Personalleitung in Karlsruhe für 2 Jahre. Nutzen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und unterstützen Sie unser HR-Team bei spannenden Aufgaben und Projekten.

06.09.2026 / Sauter GmbH / Aldingen
Werde Personalreferent (m/w/d) bei Sauter in Aldingen! Gestalte aktiv die HR-Prozesse mit, unterstütze Mitarbeitende und übernimm Verantwortung in einer vielseitigen und zukunftssicheren Position.

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit gesucht! Unterstützen Sie die Geschäftsführung in Berlin bei der Organisation von Personalprozessen und gestalten Sie ein respektvolles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) und gestalte administrative Prozesse in einem dynamischen Handelsunternehmen. Profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblem Arbeiten.

06.09.2026 / Arrow Global Germany GmbH / Düsseldorf, Frankfurt am Main
Werde HR Administrator (m/w/d) bei Arrow Global Germany und unterstütze das Team in Düsseldorf oder Frankfurt! Du übernimmst den gesamten Employee Lifecycle und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.

Werden Sie Teil unseres Teams als Personalreferent:in mit Schwerpunkt Ausbildungsmanagement und begleiten Sie junge Talente auf ihrem Berufsweg. Ihre Expertise macht den Unterschied in der Ausbildung!

06.09.2026 / Hochland Deutschland GmbH / Schongau
Werde People Business Partner bei Hochland Deutschland in Schongau! Gestalte aktiv den Employee Lifecycle und leite strategische Projekte in einem innovativen, agilen Umfeld.

06.09.2026 / WILO SE / Dortmund
Gestalten Sie Compensation & Benefits bei Wilo als HR Business Specialist (w/m/d). Bringen Sie Ihre Expertise in einem multinationalen Umfeld ein und entwickeln Sie Vergütungsstrategien mit Weitblick!

Werde Teil unseres Teams im Bereich Personalentwicklung! Du unterstützt aktiv bei HR-Prozessen, entwickelst Veränderungen und gestaltest Workshops. Bekomme Gestaltungsspielraum und bringe deine Ideen ein!

05.09.2026 / Würth IT GmbH / Bad Mergentheim
Werde IT-Recruiter (m/w/d) in Bad Mergentheim und steigere mit deinem Organisationstalent unseren Recruiting-Prozess. Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Lass uns gemeinsam wachsen!

05.09.2026 / pfenning logistics GmbH / Heddesheim
Stärken Sie unser HR-Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll in Heddesheim. Übernehmen Sie die Entgeltabrechnung und gestalten Sie aktiv die Zukunft eines traditionsreichen Familienunternehmens.

05.09.2026 / HUK-COBURG Versicherungsgruppe' / Coburg
Werde Talent Acquisition Expert (w/m/d) bei HUK-COBURG und gestalte den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mit. Profitiere von einem inspirierenden Team und flexiblen Arbeitsmodellen.

Werde Spezialist (m/w/d) für Personal & Kommunikation bei SIGNAL IDUNA und gestalte aktiv unsere Mitarbeiterbetreuung sowie Kommunikationsstrategien. Sei der Schlüssel zwischen HR und Mitarbeiter:innen und trage zur Unternehmenskultur bei.

05.09.2026 / Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH / Frankfurt am Main
Werden Sie Referent (m/w/d) für Unternehmens- und Organisationsentwicklung in einer zukunftsorientierten Immobiliengesellschaft. Gestalten Sie innovative Wohnlösungen und Prozesse in einem dynamischen Team in Frankfurt am Main.

12.09.2026 / Randstad Deutschland / Zwickau
Leiter/in Personal (m/w/d) gesucht! Führen Sie das HR-Team in einem dynamischen medizinischen Umfeld und gestalten Sie wegweisende Personalprojekte. Bringen Sie Empathie und strategisches Denken in eine Schlüsselposition bei Randstad ein.

12.09.2026 / Randstad Deutschland / Penzberg
Wir suchen einen engagierten HR Specialist (m/w/d) in Penzberg zur Unterstützung im operativen HR-Management, Recruiting und Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Faire Konditionen und attraktive Vergütung sichern Ihre Zukunft.