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Personalwesen Jobs: 250 Stellenangebote


11.06.2026 / Randstad Deutschland / Frankfurt am Main
Mitarbeiter (m/w/d) für Zeitwirtschaft & HR-Administration in Teilzeit bei Randstad in Frankfurt. Gestalte die Zukunft von HR in einem dynamischen Umfeld!

Werden Sie Teil des COLONIA-Teams als Personalsachbearbeiter (m/w/d)! Gestalten Sie die HR-Administration und Lohnbuchhaltung in einem traditionsreichen Kölner Unternehmen. Vielseitige Aufgaben warten auf Sie!

05.06.2026 / Der Kuchenladen / Berlin-Charlottenburg
Engagierte/r Sachbearbeiter/in für Kundenservice, Rechnungswesen & Personalverwaltung gesucht! Arbeiten Sie in einem etablierten Berliner Unternehmen und gestalten Sie aktiv Büroprozesse.

05.06.2026 / Landeshauptstadt Stuttgart / Stuttgart
Gestalten Sie die Personalentwicklung der Abfallwirtschaft Stuttgart als Personalentwickler/-in. Bringen Sie Ihre strategischen Fähigkeiten ein, um Führungskräfte in der Weiterbildung zu unterstützen und innovative Projekte zu leiten.

05.06.2026 / Stadt Hildesheim / Hildesheim
Verstärken Sie das Team der Stadt Hildesheim im Personalwesen! Suchen Sie eine Teilzeitstelle als Sachbearbeiter/in für Verwaltungsaufgaben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein breites Aufgabenspektrum.

05.06.2026 / PM-International AG'' / Speyer
Werden Sie Teil der PM-International AG als Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit und gestalten Sie die Entgeltabrechnung für ein erfolgreiches Familienunternehmen mit über 33 Jahren Erfahrung in Gesundheits- und Kosmetikprodukten.

05.06.2026 / Iventa Germany Personalwerbung GmbH / Nordwesten von München
HR-Generalist (m/w/d) gesucht für etabliertes Lebensmittelunternehmen in München. Verantwortlich für den Employee Lifecycle, Recruiting und Personalentwicklung. Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits.

05.06.2026 / Krannich Group GmbH / Weil der Stadt
Werde Teil unseres HR-Teams als PERSONALREFERENT / HR GENERALIST (M/W/D) in einem internationalen Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen. Gestalte aktiv den Energiewandel mit und profitiere von flexiblen Arbeitsbedingungen!

05.06.2026 / ING Deutschland / Frankfurt am Main
Als UX Researcher im Bereich Employee Experience gestalten Sie aktiv das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeitenden durch fundierte Analysen und innovative Methoden. Begeistern Sie unser Team mit Ihren Einsichten!

05.06.2026 / Hall Tabakwaren e.K. Mönchengladbach / Mönchengladbach
Gestalten Sie aktiv die Personalarbeit in einem familiengeführten Unternehmen! Werden Sie Mitarbeiter (m/w/d) für Personalsachbearbeitung & Administration in Mönchengladbach und bringen Sie frischen Wind in unsere HR-Prozesse.

10.06.2026 / Randstad Deutschland / Wurzen
Werde HR Generalist (m/w/d) in Wurzen! Übernehme eine zentrale Rolle in der Personalarbeit und unterstütze unsere Partner bei der Umsetzung vielfältiger HR-Projekte. Lass uns gemeinsam Karriere machen!

10.06.2026 / Randstad Deutschland / Bonn
Wir suchen einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Bonn, der die HR-Prozesse aktiv mitgestaltet und ein wertgeschätztes Arbeitsumfeld fördert.

04.06.2026 / EVEX Deutschland GmbH / Stuttgart
Gestalte als Werkstudent:in im HR-Team der EVEX Group moderne HR-Themen und People-Projekte. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden internationalen Umfeld in Stuttgart.

Die DVS Service GmbH sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Verantworten Sie die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Pflege von Personalakten.

Werde Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter/-in in Bad Aibling! Übernimm Verantwortung in der Gehalts- und Personalverwaltung und unterstütze unsere Mitarbeitenden mit Herz und Engagement.

04.06.2026 / Schwarz Digits / Bad Friedrichshall
Werde Experte für Compensation & Benefits in Bad Friedrichshall! Entwickle innovative Vergütungsstrategien und leite entscheidende Projekte, um Schwarz Digits als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

04.06.2026 / Essendi Germany GmbH / München
Werde Teil von Essendi als Payroll Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll Schweiz in München. Unterstütze unser Team durch Entgeltabrechnung und Personaladministration und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

04.06.2026 / Essendi Germany GmbH / München
Werde Payroll Officer (m/w/d) mit Fokus auf Österreich bei Essendi in München! Gestalte mit uns die Zukunft des Hotelbetriebs, indem du die Entgeltabrechnung und Personalangelegenheiten begleitest. Bewirb dich jetzt!

04.06.2026 / YARA Brunsbüttel GmbH / Brunsbüttel
Leiten Sie die Personalabteilung in einem innovativen Unternehmen! Verantworten Sie HR-Prozesse, arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten Sie unsere Unternehmenskultur aktiv mit.

04.06.2026 / Prodinger Organisation GmbH & Co. KG / Herbolzheim
Gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) aktiv die Zukunft bei PRODINGER. Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der HR-Betreuung und -Entwicklung eines erfolgreichen Handelsunternehmens.

04.06.2026 / Evangelische Bank eG / Kassel
Leite das Talent Management bei der Evangelischen Bank: Entwickle die EB Academy, identifiziere Talente und bereite sie auf Schlüsselrollen vor. Gestalte einen erfolgreichen Generationenwechsel und fördere eine exzellente Führung.

04.06.2026 / HUK-COBURG Versicherungsgruppe' / Coburg
Sei HR Business Partner Executives (w/m/d) bei HUK-COBURG! Gestalte mit deinem Know-how die Zukunft in einem der größten Versicherungsunternehmen Deutschlands und profitiere von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits.

Werde HR System Inhouse Consultant (m/w/d) bei VITREA Deutschland und gestalte die Zukunft der HR-Systemlandschaft. Arbeite in Hamburg oder remote und bringe deine Expertise in P&I LOGA ein!

03.06.2026 / Landschaftsverband Rheinland / Köln
Werde studentische Aushilfe im Steuerungsdienst Personal, Organisation und IT in Köln. Unterstütze spannende Projekte im Finanzmanagement und erhalte Einblicke in die Verwaltung.

Werde Geringfügiger Mitarbeiter (w/m/div.) in der Personalabteilung der PKV! Unterstütze ein engagiertes Team in der Verwaltung, Prozessoptimierung und dem Onboarding neuer Mitarbeitender.