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Personalwesen Jobs: 242 Stellenangebote


22.05.2026 / Heinrich Schmid Systemhaus GmbH / Reutlingen
Werde HR Payroll Specialist bei Heinrich Schmid! Du übernimmst die Entgeltabrechnung und bist der Ansprechpartner für steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Regelungen an mehreren Standorten.

22.05.2026 / NOVENTI Health SE / Mannheim, Bietigheim-Bissingen, München
Als Workforce & Prozessmanager (m/w/d) im Kundenservice optimierst du die Personalplanung und sorgst für effiziente Abläufe. Du steuerst Forecasting, Kapazitätsmanagement und bist zentrale Schnittstelle zwischen Teams und externen Dienstleistern.

21.05.2026 / Stadt Hildesheim / Hildesheim
Werden Sie Teil des Teams der Stadt Hildesheim! Unterstützen Sie die Fachbereichsleitung im Personalwesen durch Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben in einer flexiblen Teilzeitstellung.

21.05.2026 / ING Deutschland / Frankfurt am Main
Verstärke unser Team als UX Researcher für Employee Experience in Frankfurt! Du verbindest methodische Analyse mit Empathie, um die Arbeitsumgebungen unserer Mitarbeitenden zu verbessern.

21.05.2026 / Hall Tabakwaren e.K. Mönchengladbach / Mönchengladbach
Gestalten Sie aktiv unsere HR-Arbeit bei Hall Tabakwaren! Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalsachbearbeitung & Administration, der unsere Prozesse im Team effizient weiterentwickelt.

21.05.2026 / PM-International AG'' / Speyer
Wir suchen einen Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit, der die Gehaltsabrechnung für ca. 400 Mitarbeitende selbstständig durchführt und zur Professionalisierung unseres HR-Payroll-Bereichs beiträgt.

21.05.2026 / intersoft GmbH / Hamburg
Werde Teil unseres innovativen Teams bei intersoft als HR-Mitarbeiter Personalfinanzen (m/w/d). Gestalte aktiv Prozesse in der Lohnabrechnung und Personalplanung und nutze deine Expertise in einer flexiblen, unterstützenden Umgebung.

21.05.2026 / Iventa Germany Personalwerbung GmbH / Nordwesten von München
Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) für die Personalabteilung eines etablierten Lebensmittelunternehmens bei München, der den Employee Lifecycle betreut und Recruiting verantwortet.

20.05.2026 / OSI Foods GmbH & Co. KG / Gersthofen
Werden Sie HR Manager (m/w/d) bei OSI Europe und gestalten Sie die strategische HR-Beratung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Nutzen Sie Ihre Expertise, um unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln.

20.05.2026 / YARA Brunsbüttel GmbH / Brunsbüttel
Werde Personalleiter*in (m/w/d) bei Yara Brunsbüttel und leite die gesamte Personalarbeit eines innovativen Unternehmens, das an Lösungen für globale Herausforderungen arbeitet.

20.05.2026 / Evangelische Bank eG / Kassel
Leiten Sie Talent Management & Nachfolgeplanung bei der Evangelischen Bank! Entwickeln Sie die EB Academy und identifizieren Sie Talente für Schlüsselrollen in einem werteorientierten Umfeld.

20.05.2026 / TEDI GmbH & Co. KG / Dortmund
Werde Teil von TEDi als Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) und gestalte die Entgeltabrechnung in einem dynamischen Handelsunternehmen mit über 36.000 Mitarbeitern. Ein Job, der Verantwortung und Abwechslung bietet!

20.05.2026 / Schwarz Digits / Bad Friedrichshall
Werde Experte für Compensation & Benefits in einem dynamischen Umfeld! Entwickle innovative Vergütungsstrategien und arbeite an der Job-Architektur, um Schwarz Digits als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

20.05.2026 / Raiffeisen Waren GmbH / Kassel
Sei der Personalreferent (m/w/d) für die Raiffeisen Waren-Gruppe und begleite uns durch die Elternzeitvertretung. Gestalte aktiv die Personalarbeit in einem dynamischen Team mit 3.600 Mitarbeitern an 220 Standorten.

20.05.2026 / Universität Stuttgart / Stuttgart
Leitung und Personalsachbearbeitung an der Universität Stuttgart. Sie beraten Mitarbeitende und vertreten die Abteilungsleitung. Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung erwarten Sie.

20.05.2026 / HUK-COBURG Versicherungsgruppe' / Coburg
Werde HR Business Partner Executives (w/m/d) bei HUK-COBURG in Coburg! Unterstütze das Executive Board, entwickle HR-Standards und gestalte eine erfolgreiche Karriere in einem erstklassigen Team.

02.06.2026 / ADAC SE / München
Werde Werkstudent in der Personal- und Organisationsentwicklung beim ADAC! Nutze dein Wissen im Tagesgeschäft und strategischen Themen und forme aktiv die Zukunft von HR mit. Dein Beitrag hilft Menschen in Not.

Werde Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) in Bad Aibling und übernimm die Verantwortung für Personalverwaltung sowie Gehaltsabrechnung. Genieße eine wertschätzende Arbeitskultur und attraktive Zusatzleistungen.

Die DVS Service GmbH sucht eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zur Unterstützung in der Personaladministration und Vertragsgestaltung.

Werde Personalreferent (m/w/d) in einem engagierten Team der Ammerland-Klinik! Unterstütze Führungskräfte in HR-Themen und gestalte die Zukunft aktiv mit. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits warten auf dich.

18.05.2026 / Cteam SE / Ummendorf
Als HR Business Partner (m/w/d) bei Cteam gestalten Sie aktiv Veränderungsprozesse mit und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in HR-Themen.

18.05.2026 / SEITENBAU GmbH / Konstanz, Konstanz (Hybrid)
Nutze deine Expertise als Scrum Master / Agile Coach in Konstanz, um agile Teams zu fördern und ihren Erfolg zu steigern. Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit vielgestaltigen Entwicklungsmöglichkeiten.

18.05.2026 / Kreissparkasse Saarlouis / Saarlouis
Wir suchen einen Personalentwickler (m/w/d) für Talent- und Mitarbeiterentwicklung, der innovative Ansätze einbringt und Freude daran hat, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

18.05.2026 / CAT Germany GmbH & Co. KG / Osnabrück
Werde Personalreferent mit Schwerpunkt Ausbildung bei CAT Germany! Gestalte unsere Ausbildungsinhalte, arbeite flexibel und profitiere von vielen Benefits wie E-Bike Leasing und einem starken Teamgeist.

15.05.2026 / Kubota Baumaschinen GmbH / Zweibrücken
Werde Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Kubota! Erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, optimiert durch ein engagiertes HR-Team in einem international führenden Unternehmen.