Personalwesen Jobs: 229 Stellenangebote

Werde Werkstudent (m/w/d) im HR-Bereich und unterstütze das Team in Lehrte. Gestalte Personalentwicklungsprojekte und arbeite am Recruitingprozess mit in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld.

Leiten Sie das HR Shared Services Team in Essen mit Fokus auf Qualität und Effizienz. Genießen Sie eine flexible Work-Life-Balance und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Discountanbieter.

Sie übernehmen eigenständig die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; für Mitarbeitende und Führungskräfte sind Sie der geschätzte Sparringspartner bei allen Fragen zum Sozialversicherungs- und Steuerrecht;...

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Werde Trainee im HR-Team bei ETC in Jülich. Unterstütze in Projekten und Tagesgeschäft, entwickle digitale HR-Systeme und gewinne wertvolle Erfahrungen in einem innovativen Umfeld.

Werde HR Business Partner (m/w/d) bei NOVENTI und unterstütze Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Genieße bis zu 50 % mobiles Arbeiten und vielfältige Benefits in einem innovativen Unternehmen der Gesundheitsbranche.

Noventi sucht einen HR Specialist (m/w/d) zur Optimierung von HR-Prozessen und Systemen. Gestalte die Zukunft im Personalwesen aktiv mit und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits.

Werde Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) bei McDonald's in München! Unterstütze unser Team bei Vergütungsthemen und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Karrieremöglichkeiten.

Werde People Operations Coordinator / HR (m/w/d) in Köln! Übernimm Verantwortung für den Employee Life Cycle, gestalte HR-Prozesse aktiv mit und unterstütze ein starkes Team auf dem Weg zu gemeinsamen Erfolgen.

Werde Workforce & Prozessmanager (m/w/d) bei NOVENTI und optimiere die Personalplanung im Kundenservice. Gestalte den digitalen Wandel im Gesundheitswesen aktiv mit und ermögliche mehr Zeit für Gesundheit!

Werde HR-Assistent (m/w/d) bei Dethlefsen & Balk und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Personalmanagement! Arbeite in einem internationalen Team und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit.

Wir suchen einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit. Übernehmen Sie das Bewerbermanagement und unterstützen Sie unsere Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. 100 % Remote-Arbeit möglich.

Gestalten Sie die Personalarbeit der Kur + Reha GmbH gemeinsam mit einem engagierten Team. Verantwortung, flexible Strukturen und attraktive Zusatzleistungen warten auf Sie.

Werde P&C Generalist (m/w/d) in Altenstadt! Unterstütze das Wachstum unserer Organisation, indem Du Recruiting-Prozesse überwachst und stabile Strukturen aufbaust. Gestalte eine innovative Zukunft in einem dynamischen Team.

Die Stadt Nürnberg sucht eine/n Sachbearbeiter/in Personal (w/m/d) für das Jugendamt. Gestalte die Zukunft junger Menschen und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Benefits in Teilzeit.

Werde Jobcoach (m/w/d) bei WJW und unterstütze langzeitarbeitslose Erwachsene durch individuelles Coaching und Netzwerkarbeit. Profitiere von einer attraktiven Vergütung und Entwicklungsangeboten!

Erfahrung in arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen;...

Werde Teil unserer Transformation im HR-Bereich als (Senior) Expert für People Analytics. Gestalte datenbasierte Entscheidungen und entwickle innovative Reporting-Strukturen für eine moderne HR-IT-Landschaft.

Join us as a Recruiting Officer (m/f/d) to support personnel selection at a leading educational organization in Essen. Enjoy flexible hours, 30 days vacation, and a modern work environment.

Werde Teil unseres weltweiten Teams als PERSONALREFERENT/HR GENERALIST! Gemeinsam gestalten wir den Weg in die Solarenergie. Sichere dir eine spannende Rolle in einem dynamischen Umfeld mit Home-Office-Möglichkeiten!

Werden Sie HR Business Partner (m/w/d) bei PRODINGER und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der standortübergreifenden Betreuung und Entwicklung unserer HR-Strategien.