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Personalwesen Jobs: 214 Stellenangebote


26.05.2026 / ADAC SE / München
Werde Werkstudent im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung beim ADAC! Nutze deine Chance, praktische Erfahrungen zu sammeln und aktiv an Projekten im HR-Bereich mitzuwirken, während du dein Studium ergänzt.

02.05.2026 / Kamps GmbH / Schwalmtal

Werde Werkstudent*in im HR-Bereich bei Müller-BBM! Gestalte die Digitalisierung mit, unterstütze im Recruiting und bringe deine Ideen in einem teamorientierten Umfeld ein.

22.05.2026 / PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG / Mannheim
Werde Praktikant im HR Operations bei PHOENIX und unterstütze unser Team bei Personalprozessen. Erlebe eine bedeutende Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen.

Werde Werkstudent (m/w/d) im HR-Management in Berlin! Unterstütze unser Team bei der Personalbetreuung und bring deine Ideen ein. Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung erwarten dich!

19.05.2026 / OneSubsea GmbH / Celle
Werde Teil von OneSubsea als Praktikant im Bereich Human Resources. Arbeite an spannenden Projekten und unterstütze die Personalbetreuung vom Recruiting bis zum Austritt.

19.05.2026 / XOMOX International GmbH & Co. OHG / Lindau (Bodensee)
Starte deine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei Xomox International in Lindau. Erlebe eine praxisnahe Ausbildung und entwickle dich in einem internationalen Umfeld mit besten Übernahmechancen!

18.05.2026 / Württembergische Versicherung AG / Kornwestheim
Starte deine Karriere als Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing bei der Württembergischen Versicherung in Kornwestheim. Unterstütze unser Team bei der Talentsuche und gestalte einzigartige Recruiting-Kampagnen.

15.05.2026 / Kramer GmbH / Umkirch, Freiburg im Breisgau
Praktikum/Werkstudent im HR bei KRAMER GmbH: Unterstütze unser Team mit Eigeninitiative und Engagement und entwickle deine Fähigkeiten in einem flexiblen, familiären Umfeld.

06.05.2026 / APOprojekt GmbH / Hamburg
Werde Werkstudent im HR/Recruiting bei apoprojekt in Hamburg! Unterstütze unser Team bei der Identifikation geeigneter Kandidaten und der Umsetzung innovativer Recruitingkampagnen.