Personalwesen Jobs in Buchholz in der Nordheide
Alle administrativen Vorgänge der Personalabteilung und die Betreuung der Mitarbeiter sind Deine wichtigste Aufgabe; du übernimmst außerdem das Recruiting neuer Mitarbeiter und begleitest Ihr Onboarding; bei allen HR-relevanten Fragestellungen;...
Als strategische*r Partner*in der Geschäftsführung beraten Sie zu allen wichtigen Personalthemen und treiben die Umsetzung voran; Sie beraten und unterstützen die Fach- und Führungskräfte der alsterdorf assistenz west in allen personellen;...
Sie kümmern sich speziell um die konzeptionelle Umsetzung und Betreuung von Werkstudierenden und akademischen Praktikantinnen und Praktikanten; mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind sie im Sparring zum Onboarding neuer Nachwuchskräfte und;...
Sie beraten die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte von Dataport zu HR-Fachthemen und leiten Lösungen unter Berücksichtigung der tariflichen Vorschriften ab; dabei arbeiten Sie proaktiv an unternehmensweiten Veränderungsprozessen;...
Gemeinsam mit der Bereichsleitung HR entwickeln Sie die Personalstrategie und steuern die Umsetzung. Dabei lassen Sie aktuelle Trends und Studienergebnisse in Ihre Konzepte einfließen; Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung des;...
Sie begleiten und beraten Fachbereiche und Bewerber*innen im gesamten Recruitingprozess – von der genehmigten Stelle bis zur Vertragserstellung;...
Du entwickelst Konzepte und Lösungen in einem oder mehreren unserer Fokusbereiche: Future Workforce (z.B. Kompetenzmodelle, Personal- und Talentstrategien, Restrukturierung), Workforce Experience (z.B. HR Operating Modell, HR Service Design;...
Vorbereitung und Abwicklung der Gehaltsabrechnung mit Paisy oder SAP; Beratung und Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen; interner und externer Ansprechpartner;...
Sie erarbeiten und implementieren innovative Personalentwicklungskonzepte; in Abstimmung mit den Führungskräften analysieren Sie den Weiterbildungsbedarf und unterstützen die Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeitenden;...
Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Erfassung von Urlaubs- und Fehlzeiten und Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Dienstleistern; Bewerbermanagement in unserem Recruiting-Prozess; Erstellung von;...
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses unserer Fach- und Führungskräfte – Support erhalten Sie dabei von unserem Unterstützungsteam; gekonnt setzen Sie beim Recruiting eignungsdiagnostische Methoden;...
Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Personal und Medizinrecht sowie anderen Führungskräften; administrative Aufgaben wie bspw. Erstellung von (englischsprachigen) Präsentationen mit komplexen Inhalten, Termin- und Besprechungsmanagement inkl;...
Mitgestaltung der unternehmensweiten Personal- und Organisationsentwicklungsstrategie; Konzeption und eigenverantwortliche Durchführung von passgenauen Maßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen (z.B. Trainings, Talent Management);...
Sie sind Ansprechperson für das Management und die Führungskräfte bei allen vergütungsrelevanten Fragestellungen; Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Vergütungsstruktur und arbeiten eng mit unserem Tarifpartner und den;...
Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl; keine Scheu: Du gehst;...
Sie begleiten und beraten Fachbereiche und Bewerber/innen im gesamten Recruitingprozess – von der genehmigten Stelle bis zur Vertragserstellung; hierbei setzen Sie Ihr Wissen gekonnt ein, stellen in Anforderungsgesprächen die richtigen Fragen;...
Selbstständige Steuerung und Betreuung von Kundenprojekten im Bereich Personalmarketing/Employer Branding; Entwicklung von Kommunikations- und Aktionskonzepten sowie deren Umsetzung; eigenverantwortlicher Kundenkontakt: telefonisch, schriftlich;...
Eins-a-Kundenberatung: ob am Telefon oder per E-Mail, du berätst deine Kunden zu den effektivsten Medien – ob kreative Digitalkampagne, regionales Wochenblatt oder Online-Stellenmarkt, unser Portfolio ist groß und wächst mit deinen Ideen;...
Personalbetreuung & -entwicklung; Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt; Personalrecruiting (Anzeigenschaltung, Vorstellung, Einstellung); administrative Betreuung der elektronischen Zeiterfassung und Dienstpläne;...
Sichere Durchführung der administrativen Vorgänge im Personalbereich (außer Entgeltabrechnung); eigenverantwortliche Handhabung des Bewerbermanagements; proaktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung neuer HR-Prozesse;...
Im Rahmen von internationalen Großprojekten bringst du dein HR-Prozess- sowie Technologiewissen bei der Implementierung cloudbasierter Human Ressources Lösungen wie z.B. SAP SuccessFactors, Concur etc. ein; auf Basis bewährter Methoden erarbeitest;...
Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten; von der Vertragserstellung bis zur Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse; Vor- und Nachbereitung der Lohn-/Gehaltsabrechnung (zentrale Abrechnungsstelle); Verwaltung und Pflege;...
Du verantwortest die effiziente Gestaltung des gesamten Prozesses im End-to-End-Recruiting - von der passgenauen Definition des Anforderungsprofils bis zur Einstellung;...
Im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung erledigen Sie alle operativen Tätigkeiten; Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen; zudem pflegen Sie die Stamm- und Bewegungsdaten;...
Sie arbeiten im Tandem mit erfahrenen Vertriebskolleginnen und -kollegen und bringen Kunden mit freiberuflichen Spezialistinnen und Spezialisten aus IT und Engineering für Projekte zusammen;...
