15 Personalwesen Jobs in Detmold

Sie sind Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere zu abrechnungsrelevanten Themen; Sie agieren als Bindeglied zu unserem externen Dienstleiter für die Gehaltsabrechnung;...

Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement o. ä.; von Vorteil: Kenntnisse in der Personaldisposition / Personalbetreuung;...

Ebenso fachkundig wie empathisch betreust Du unsere überlassenen Ärztinnen und Ärzte zu diversen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen; Du führst sorgsam die Gehaltsabrechnungen durch, dokumentierst lückenlos Personalstammdaten und;...

Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungssystem P&I Loga; Durchführung des Bescheinigungswesens und die Pflege der Personalstammdaten; Überwachung gesetzlicher Bestimmungen im Bereich des Arbeitsrechts;...

Entwicklung und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey von Bewerbung bis Eintritt in das Unternehmen; eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungs- und Onboardingprozesses;...

Unterstützung bei Ausschreibungen und Stellenbesetzungen; Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Abwicklung personalrelevanter Veränderungen während der Vertragslaufzeit; Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Mitarbeitenden;...

Als Teil unseres HR-Teams beraten Sie unser Management Team und unsere Zentralfunktionen bei der Planung und Umsetzung strategischer Initiativen und globaler Programme, die mit den Arbeitnehmervertretungen verhandelt werden müssen;...

Eigenständige Planung, Gestaltung und Optimierung von Recruitingprozessen in Abstimmung mit deinen Fachbereichen; Identifikation geeigneter Bewerber:innen über verschiedene Kanäle und Plattformen; professionelle Erstansprache von Kandidat:innen;...

Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung; Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts; Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe;...

Enge Zusammenarbeit mit den Einstellungsmanagern, um Bedürfnisse zu definieren und den Rekrutierungsplan zu strukturieren; Rekrutierungstage organisieren; Verträge vorbereiten und den Onboarding-Prozess koordinieren;...

Genaue und effektive Mitarbeiterverwaltung während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus; Unterstützung bei der Einarbeitung und Auslagerung von Mitarbeitern;...

Verantwortung für die Personalpolitik an Bord; enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern um eine vollumfängliche Crew-Zufriedenheit zu gewährleisten;...

Unterstützung und Beratung unserer internationalen Geschäftsführer und anderen Führungskräften in allen HR-relevanten Fragen sowie Ansprechpartner für unsere internationalen Mitarbeiter; administrative Abwicklung und Unterstützung aller HR-Prozesse;...