Personalwesen Jobs in Herford

Monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragserstellung inkl. Pflege der Personalstammdaten, Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Betreuung von Mitarbeiter*innen in Personalfragen;...

Kundenberatung und Recruiting: Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden und Bewerbern; Matching: Vorauswahl passender Stellenangebote und passender Kandidaten; Vermittlung des Kontaktes zwischen Kunden und Bewerbern; Ansprechpartner;...

Neukundenakquisition und Ausbau bestehender Kunden; Nachhaltiger Kundenkontakt und Marktausbau; Mitarbeiterrekrutierung und Betreuung für den gewerblichen Bereich sowie für Facharbeiter; Gewinnung und Auswahl von Personal in enger Abstimmung;...

Begleitung der Beschäftigten über den gesamten Employee Lifecycle; eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung; Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen;...

Die proaktive Ansprache von Verantwortlichen in medizinischen Einrichtungen ist genau „dein Ding“; Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen arbeitest du an neuen Ideen zur Neu- und Bestandskundenakquise;...

In absoluter Eigeninitiative und mit großer Sorgfalt vermittelst du vorwiegend in Arbeitnehmerüberlassung medizinische Fachkräfte; mit Präzision und Geschick führst du Vertragsverhandlungen mit medizinischen Einrichtungen;...

Allgemeine operative Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Unterstützung im Recruiting; Pflege der digitalen Zeitwirtschaft; Abrechnung der Minijobber; Erstellen von Personalstatistiken und -auswertungen; Reisekostenabrechnung;...

Unterstützung des Personalleiters bei der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung und der Betreuung unserer Mitarbeiter:innen; Erstellung von personalrelevanten Unterlagen, wie Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Zeugnissen;...

Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern eines definierten Beschäftigtenkreises in allen Personalangelegenheiten (von der Abstimmung der Stellenanzeige für das Recruiting bis zur Erstellung des Zeugnisses beim Austritt);...

Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellung; Eigenverantwortliche Übernahme der administrativen Tätigkeiten (z.B: Zeugniserstellung, Bescheinigungen, Arbeitsverträgen); Übernahme des kompletten Recruiting-Prozesses;...

Eigenverantwortliche und termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; enge Zusammenarbeit mit unserem Abrechnungsdienstleister; buchhalterische Prüfung abrechnungsrelevanter Sachverhalte; Melde- und Bescheinigungswesen;...

Du arbeitest für deine Mandanten auf der Schnittstelle zwischen Karriere-/Personal-/Finanz- und Unternehmerberatung; Dazu baust du dir mit unserer Unterstützung einen eigenen Mandantenstamm auf und führst Beratungsgespräche;...

Allgemeine operative Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Begleitung von spannenden HR-Projekten; Weiterentwicklung, Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems; Zuarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung;...

Personalaktenverwaltung inkl. Bescheinigungswesen; Erfassung und Pflege von Personalstammdaten; Pflege des Zeiterfassungssystems; Lohndatenübermittlung an das Steuerbüro; Erstellung von Arbeitsverträgen; administrative Aufgaben;...

Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung von digitalen HR- Anwendungen; Schnittstellenmanagement zwischen dem HR- Team und den internen Kunden; Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Projektunterlagen; Aufnahme, Analyse, Optimierung;...

Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Durchführung von Bewerbungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften;...

Ihre Aufgabe ist die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich, dies beinhaltet die Anlage und Pflege der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten;...

Koordination der Personaladministration vom Eintritt bis zur Betriebsrente; Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personenbezogenen Anfragen; Personalstammdatenpflege und -aktenführung; Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;...

Sie haben die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für den Bereich HR Services - das sind derzeit 8 Mitarbeiter (m/w/d); Sie führen, entwickeln und steuern die Teams im Sinne unserer Unternehmensziele;...

Leitung der Bereiche Personalmanagement und Entgeltabrechnung mit aktuell vier Mitarbeitern in direkter Berichtslinie an die kaufmännische Leitung; Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen;...

Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur Durchführung der Vorstellungsgespräche; Ausbau des übergreifenden Talentpools mit dem Ziel einer langfristigen Kandidatenbeziehung;...

Identifizierung und Recruiting von Kandidaten für die offenen Vakanzen mittels Active Sourcing; Pflege unserer Karriere-Netzwerke sowie aktiver Aufbau eines Talent-Pools; Korrespondenz mit Bewerbern und Interessenten;...

Bei uns bist du erste Ansprechperson bei fachlichen Anfragen unserer Kunden im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung; Du stehst ihnen aber auch bei Fragen rund um die Nutzung unserer Software sowie bei technischen Problemstellungen zur Seite;...

Du unterstützt uns beim Aufbau unserer Marketingaktivitäten durch die regelmässige Kontaktnahme mit den verschiedenen Anlaufstellen wie z. B. dem Arbeitsamt, um dich direkt für ein telefonisches Feedback zu erkundigen;...

In der Anfangsphase neuer Kundenprojekte, beispielsweise bei der Implementierung eines Master Vendor-Managements, feilst Du gemeinsam mit Deinen Kollegen aus dem Key Account Management und mit dem Kunden an einem strukturierten Projektplan;...