Personalwesen Jobs in Kalletal

Erster Ansprech- und Sparringspartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen; proaktive Unterstützung und Beratung des;...

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden unserer Zentralabteilungen der GmbH (kaufmännisch & IT) in personalrelevanten Fragestellungen; Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Aktivitäten in enger Abstimmung mit der;...

Von der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses bis zur Unterschrift des Arbeitsvertrages gestalten Sie den Prozess Recruiting selbstständig und eigenverantwortlich; als kompetenter und proaktiver Partner (m/w/d) stehen Sie den Führungskräften;...

Begleitung der Beschäftigten über den gesamten Employee Lifecycle; eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung; Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen; Mitwirkung bei der Gestaltung von individual;...

Durchführung des Bewerbermanagements; Potentialerfassung/Personalauswahl in Abstimmung mit den entsprechenden Führungskräften; Ansprechpartner für Dienstleister, Verbände, Kooperationspartner, Bildungsträger, Hochschulen etc.; Auswahl und;...

Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten; Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, z.B. in den Bereichen Recruiting, Talentmanagement, Mitarbeiterbindung oder Employee Self Service; Scouting;...

Disziplinarische und strategische Führung der internationalen HR-Organisation innerhalb der GOLDBECK Holding; zentrale:r Ansprechpartner:in und Impulsgeber:in für Geschäftsleitung und Führungskräfte;...

Partner:in für die Anliegen der ehrenamtlichen Funktionsträger:innen vor Ort – Sie sind in der Lage, sich auf unterschiedliche Menschen mit ihren jeweiligen Bedarfen einzulassen, Implementierung und Evaluation qualifizierender Maßnahmen;...

Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen relevanten Themen und Fragestellungen der Personalarbeit; Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Personalwesen;...

Du arbeitest für deine Mandanten auf der Schnittstelle zwischen Karriere-/Personal-/Finanz- und Unternehmerberatung; Dazu baust du dir mit unserer Unterstützung einen eigenen Mandantenstamm auf und führst Beratungsgespräche;...

Sicherstellung der Übergabe von Buchungs- u. Personaldaten an das SAP-System; Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen u. Key-Usern; Anforderungserhebung und Erarbeitung von IT-Konzepten u. Programmiervorgaben; Mitarbeit bei der Weiterentwicklung;...

Kundenberatung und Recruiting: Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden und Bewerbern; Matching: Vorauswahl passender Stellenangebote und passender Kandidaten; Vermittlung des Kontaktes zwischen Kunden und Bewerbern;...

Ganzheitliche Unterstützung, Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen strategischen und operativen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Bearbeitung und Organisation aller personal;...

Eigenverantwortliche Personalbetreuung in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt; Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten Mitarbeit in Personalprojekten;...

Keiner kennt unsere Kunden so gut wie Du, denn Du bist für die persönliche Betreuung, Beratung und Unterstützung deines eigenen Pools an (Zahn-)Arztpraxen zuständig; ob Fragen oder Anregungen, Lob oder Kritik- Du bearbeitest Anfragen Deiner Kunden;...

Für definierte Unternehmensbereiche verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess, vom Anforderungsprofil bis zur Vertragsunterschrift; Sie erstellen Stellenausschreibungen und schalten diese auf verschiedensten Plattformen; Sie treffen eine;...

Entwicklung und Festlegung einer Personalstrategie für die DACH-Region in Anlehnung an die Konzern- und Unternehmensziele und in Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie auch HR EMEA; Ableitung organisatorischer und personeller Maßnahmen sowie;...

Recruiting mit stetigem Blick auf die optimale Candidate Experience; Entwicklung und Umsetzung von originellen Recruitingmaßnahmen; Ausschreibung von Stellen; Bewerbermanagement (inkl. Screening und erste Vorauswahl); Führen von;...

Du gestaltest mit uns die Zukunft der Führung bei unseren vielfältigen, oft auch internationalen Kunden; du bist im Durchschnitt ca. drei Präsenz- oder Remote-Tage pro Woche im Einsatz für Kunden; du steuerst selbst, wann, wo du arbeitest;...

Als Teil unseres People & Culture Teams verantwortest du unsere End-to-End Recruitingaktivitäten insbesondere für den Product & Tech Bereich; Du unterstützt, berätst und optimierst gemeinsam mit den Hiring Managern und Teams die Recruitingprozesse;...

Erledigung sämtlicher anfallender Aufgaben, wie das Führen der Personalakten, die Erstellung von Vertragsdokumenten und Bescheinigungen, die Bearbeitung der Korrespondenz sowie die Überwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...

Durchführung von organisatorischen und administrativen Aufgaben; Erstellung von Verträgen und Zeugnissen; laufende Kontrolle hinsichtlich der Aktualität relevanter Unterlagen; Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter; Erstellung von;...

Ansprechpartner für unsere Kunden im Rahmen von vergütungsrelevanten Fragestellungen wie Stellenbewertung im tariflichen und außertariflichen Bereich, variable Vergütungsmodelle und Nebenleistungen; Analysieren & Neugestaltung der Job-Architecture;...