14 Personalwesen Jobs in Oldenburg

Betreuung des Zeiterfassungssystems, Stammdatenpflege; Personalbeschaffung / Recruiting; Selbstständige Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung;...

Sie erstellen die Entgeltabrechnung für einen ausgewählten Mitarbeiterbereich; Sie kümmern sich um die Anfertigung von Vertragsunterlagen; Sie stellen den reibungslosen Ablauf der Personalprozesse und Personaladministration sicher;...

Unterstützung bei Ausschreibungen und Stellenbesetzungen; Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Abwicklung personalrelevanter Veränderungen während der Vertragslaufzeit; Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Mitarbeitenden;...

Du übernimmst die fachliche, betriebswirtschaftliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung an drei Standorten inkl. Außenstellen in enger Abstimmung mit der Fachabteilungsleitung;...

Du hast Spaß beim Beraten und Betreuen unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung in einem gewerblichen Umfeld;...

Freude an der Kundenbetreuung: Du betreust ein festes Kundengebiet zu allen Themen rund um die Jobsuche und erstellst passende Angebote und begleitest den gesamten Prozess; Kommunikation: Die Kundenbetreuung findet ausschließlich per Telefon;...

Sie übernehmen die standortübergreifende Rekrutierung von Auszubildenden sowie die Weiterentwicklung des Personalmarketings im Bereich Ausbildung;...

Standortaufbau und -leitung; Standort in der Region erfolgreich machen; Auswahl und Führung Ihres Personals; Kundengewinnung und -bindung; Controlling und Reporting; Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren;...

Du überzeugst mit Hingabe Deine Kunden von unseren Produkten rund um unsere Online-Jobbörse; Dabei entwickelst Du Deinen eigenen Kundenstamm und profitierst 1 zu 1 vom Wachstum mit Deiner Provision;...

Du bist von Anfang an dabei und erstellst gemeinsam mit Deinen Sales-Kolleginnen und -Kollegen Angebote für Personalumbau und Personalabbauprojekte;...

Wir verlassen uns auf Ihre Fachkenntnisse, wenn es um die Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern im operativen und strategischen Bereich geht; außerdem sind Sie verantwortlich für die Leitung;...

Unterstützung und Beratung unserer internationalen Geschäftsführer und anderen Führungskräften in allen HR-relevanten Fragen sowie Ansprechpartner für unsere internationalen Mitarbeiter; administrative Abwicklung und Unterstützung aller HR-Prozesse;...