19 Personalwesen Jobs in Preußisch Oldendorf
Sie stellen die ordnungsgemäße Inhouse-Payroll unter Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Regelungen für zwei deutsche Konzernstandorte sicher; Auf europäischer Ebene vernetzen Sie sich mit lokalen, internen und externen Ansprechpartnern;...
Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden rundum Personalthemen; bearbeiten administrative Aufgaben innerhalb der örtlichen Personalabteilung; bilden die Schnittstelle zu unserer zentralen Personalabteilung der Wicker-Gruppe;...
In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Vorbereitungen und Folgeaufgaben für die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises; Die Zeiterfassung mittels der Software ZEUS übernehmen Sie;...
Kundenbetreuung und Akquise für inklusive Werk- und Arbeitnehmerüberlassungsverträge; Disposition und Begleitung der Mitarbeitenden sowie Kundenunternehmen; Unterstützung der Einführung neuer Kommunikationswege (Digitalisierung);...
Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement o. ä.; von Vorteil: Kenntnisse in der Personaldisposition / Personalbetreuung;...
Ebenso fachkundig wie empathisch betreust Du unsere überlassenen Ärztinnen und Ärzte zu diversen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen; Du führst sorgsam die Gehaltsabrechnungen durch, dokumentierst lückenlos Personalstammdaten und;...
Sie haben Freude an der Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung des 10-köpfigen Teams mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Prozessoptimierung in der Personalverwaltung;...
Unterstützung im operativen personalwirtschaftlichen Tagesgeschäft wie z. B. bei der Vertragserstellung, Erstellung von Arbeitszeugnissen, beim Bewerbermanagement und bei der operativen Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen;...
Termingerechte und eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung, inkl. der Eingabe, Anpassung und Korrektur von Zeitdaten über das Zeitwirtschaftssystem; Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen;...
Unterstützung bei Ausschreibungen und Stellenbesetzungen; Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Abwicklung personalrelevanter Veränderungen während der Vertragslaufzeit; Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Mitarbeitenden;...
Als Teil unseres HR-Teams beraten Sie unser Management Team und unsere Zentralfunktionen bei der Planung und Umsetzung strategischer Initiativen und globaler Programme, die mit den Arbeitnehmervertretungen verhandelt werden müssen;...
Eigenständige Planung, Gestaltung und Optimierung von Recruitingprozessen in Abstimmung mit deinen Fachbereichen; Identifikation geeigneter Bewerber:innen über verschiedene Kanäle und Plattformen; professionelle Erstansprache von Kandidat:innen;...
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung; Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts; Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe;...
Enge Zusammenarbeit mit den Einstellungsmanagern, um Bedürfnisse zu definieren und den Rekrutierungsplan zu strukturieren; Rekrutierungstage organisieren; Verträge vorbereiten und den Onboarding-Prozess koordinieren;...
Genaue und effektive Mitarbeiterverwaltung während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus; Unterstützung bei der Einarbeitung und Auslagerung von Mitarbeitern;...
Verantwortung für die Personalpolitik an Bord; enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern um eine vollumfängliche Crew-Zufriedenheit zu gewährleisten;...
Unterstützung und Beratung unserer internationalen Geschäftsführer und anderen Führungskräften in allen HR-relevanten Fragen sowie Ansprechpartner für unsere internationalen Mitarbeiter; administrative Abwicklung und Unterstützung aller HR-Prozesse;...
