20 Personalwesen Jobs in Spenge
Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement o. ä.; von Vorteil: Kenntnisse in der Personaldisposition / Personalbetreuung;...
Ebenso fachkundig wie empathisch betreust Du unsere überlassenen Ärztinnen und Ärzte zu diversen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen; Du führst sorgsam die Gehaltsabrechnungen durch, dokumentierst lückenlos Personalstammdaten und;...
Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen; Pflege des Zeitwirtschaftssystems;...
Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden rundum Personalthemen; bearbeiten administrative Aufgaben innerhalb der örtlichen Personalabteilung; bilden die Schnittstelle zu unserer zentralen Personalabteilung der Wicker-Gruppe;...
Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungssystem P&I Loga; Durchführung des Bescheinigungswesens und die Pflege der Personalstammdaten; Überwachung gesetzlicher Bestimmungen im Bereich des Arbeitsrechts;...
Sie haben Freude an der Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung des 10-köpfigen Teams mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Prozessoptimierung in der Personalverwaltung;...
Sie stellen die ordnungsgemäße Inhouse-Payroll unter Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Regelungen für zwei deutsche Konzernstandorte sicher; Auf europäischer Ebene vernetzen Sie sich mit lokalen, internen und externen Ansprechpartnern;...
Selbstständige Abrechnung und Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises; Entgeltabrechnung inklusive Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen; Pflege der Personalakten und Stammdaten; Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, und Auswertungen;...
Entwicklung und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey von Bewerbung bis Eintritt in das Unternehmen; eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungs- und Onboardingprozesses;...
Termingerechte und eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung, inkl. der Eingabe, Anpassung und Korrektur von Zeitdaten über das Zeitwirtschaftssystem; Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen;...
Eigenständige Planung, Gestaltung und Optimierung von Recruitingprozessen in Abstimmung mit deinen Fachbereichen; Identifikation geeigneter Bewerber:innen über verschiedene Kanäle und Plattformen; professionelle Erstansprache von Kandidat:innen;...
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung; Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts; Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe;...
Enge Zusammenarbeit mit den Einstellungsmanagern, um Bedürfnisse zu definieren und den Rekrutierungsplan zu strukturieren; Rekrutierungstage organisieren; Verträge vorbereiten und den Onboarding-Prozess koordinieren;...
Genaue und effektive Mitarbeiterverwaltung während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus; Unterstützung bei der Einarbeitung und Auslagerung von Mitarbeitern;...
Verantwortung für die Personalpolitik an Bord; enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern um eine vollumfängliche Crew-Zufriedenheit zu gewährleisten;...
Unterstützung und Beratung unserer internationalen Geschäftsführer und anderen Führungskräften in allen HR-relevanten Fragen sowie Ansprechpartner für unsere internationalen Mitarbeiter; administrative Abwicklung und Unterstützung aller HR-Prozesse;...
Unterstützung bei Ausschreibungen und Stellenbesetzungen; Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Abwicklung personalrelevanter Veränderungen während der Vertragslaufzeit; Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Mitarbeitenden;...
