23 Personalwesen Jobs in Springe
Verantwortung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie die Durchführung der On- und Offboardings; Führen von Videointerviews und Vorstellungsgesprächen;...
Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;...
Sie führen Apotheken-Inhouseschulungen und Beratungstrainings durch; planen eigenverantwortlich und effizient Ihre Trainingstermine bei den Apotheken; entwickeln Ihr weitreichendes Wissen über den Wettbewerb im OTC Markt beständig weiter;...
Allgemeine Aufgaben im Büromanagement inklusive Koordination und Vorbereitung von Terminen; Bearbeitung der Korrespondenz, Vorbereitung von Dokumenten; Organisation von Veranstaltungen und Konferenzen; Führung von Akten und Verzeichnissen;...
Sie treiben die strategische Weiterentwicklung der Abteilung an; die ziel- und ergebnisorientierte Führung Ihrer Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung situativer Rahmenbedingungen liegt Ihnen am Herzen; Sie führen regelmäßige Reportings;...
Erstellung von Arbeitsverträgen und arbeitsvertraglichen Unterlagen; Unterstützung in der Personalbeschaffung (unter anderem im Bereich Zeitarbeit); Führung der digitalen Personalakten;...
Teilnahme an internationalen Benchmark-Studien zu Gesamtvergütungen, um eine wettbewerbsfähige Vergütung in der Gruppe sicherzustellen;...
Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfreude bist Du der Experte im Bereich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter; Du stehst Deinen Mitarbeitenden als persönlicher Ansprechpartner zur Seite und disponierst deren Einsätze;...
Annahme und Koordination der eingehenden Anfragen im Bereich Recruiting und Fortbildung, insbesondere in den entsprechenden E-Mailpostfächern; Vor- und Nachbereiten von Besprechungen, Bewerbungsgesprächen und Veranstaltungen (Terminplanung);...
Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personellen Fragestellungen (z. B. in Beratungssituationen oder bei Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis); Betreuung der Personalsuche und -auswahl;...
Schnittstelle zum Steuerberater im Rahmen der Gehaltsabrechnung; Pflege der Personalstammdaten und Mitarbeit bei der Zeiterfassung; Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und der Altersteilzeit von der Voraussetzungsprüfung;...
Zentrale Rolle bei der Erstellung von Personalplanungen und -hochrechnungen sowie Abweichungsanalysen; Auf- und Ausbau des HR-Controllings sowie seine kontinuierliche Weiterentwicklung; Unterstützung des Managements;...
Gemeinsam im Team managen Sie alle klassischen Aufgaben der Personalabteilung und bearbeiten die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt; mit Ihrer empathischen Art betreuen und beraten Sie Mitarbeiter sowie Kollegen;...
Beratung, Betreuung und Coaching von Führungskräften in allen personellen und arbeitsrechtlichen Themen; Steuerung und Verantwortung des gesamten HR-Lifecycles eines definierten Mitarbeiterkreises im Verantwortungsbereich;...
Unterstützung bei Ausschreibungen und Stellenbesetzungen; Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Abwicklung personalrelevanter Veränderungen während der Vertragslaufzeit; Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Mitarbeitenden;...
Als Teil unseres HR-Teams beraten Sie unser Management Team und unsere Zentralfunktionen bei der Planung und Umsetzung strategischer Initiativen und globaler Programme, die mit den Arbeitnehmervertretungen verhandelt werden müssen;...
Eigenständige Planung, Gestaltung und Optimierung von Recruitingprozessen in Abstimmung mit deinen Fachbereichen; Identifikation geeigneter Bewerber:innen über verschiedene Kanäle und Plattformen; professionelle Erstansprache von Kandidat:innen;...
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung; Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts; Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe;...
Verantwortung für die Personalpolitik an Bord; enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern um eine vollumfängliche Crew-Zufriedenheit zu gewährleisten;...
Unterstützung und Beratung unserer internationalen Geschäftsführer und anderen Führungskräften in allen HR-relevanten Fragen sowie Ansprechpartner für unsere internationalen Mitarbeiter; administrative Abwicklung und Unterstützung aller HR-Prozesse;...
