Personalwesen Jobs in Verl

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Begleiten des gesamten Prozesses (On/Offboarding, Personalentwicklung und Bindung sowie Veränderungsprozesse);...

Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen sowie zwischenmenschlichen Fragestellungen;...

HR-Partnership: Erste Ansprechpartnerin/erster Ansprechpartner für Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Service und Administration: Operative;...

Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten; Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, z.B. in den Bereichen Recruiting, Talentmanagement, Mitarbeiterbindung oder Employee Self Service; Scouting;...

Eigenverantwortliche und termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. des Melde- und Bescheinigungswesens; vertrauensvoller Ansprechpartner/-in bei sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und abrechnungstechnischen;...

Personalentwicklungsprojekte, Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings vor- und nachbereiten; erforderliche und wirksame Personalentwicklungsmaßnahmen konzeptionieren, implementieren und ganzheitlich betrachten, sowie die vorhandenen;...

Sicherstellung der Übergabe von Buchungs- u. Personaldaten an das SAP-System; Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen u. Key-Usern; Anforderungserhebung und Erarbeitung von IT-Konzepten u. Programmiervorgaben; Mitarbeit bei der Weiterentwicklung;...

Du arbeitest für deine Mandanten auf der Schnittstelle zwischen Karriere-/Personal-/Finanz- und Unternehmerberatung; Dazu baust du dir mit unserer Unterstützung einen eigenen Mandantenstamm auf und führst Beratungsgespräche;...

Von der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses bis zur Unterschrift des Arbeitsvertrages gestalten Sie den Prozess Recruiting selbstständig und eigenverantwortlich; als kompetenter und proaktiver Partner (m/w/d) stehen Sie den Führungskräften;...

Dein Aufgabengebiet umfasst die monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragserstellung inkl. Pflege der Personalstammdaten, Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Betreuung von Mitarbeiter*innen in Personalfragen;...

Kundenberatung und Recruiting: Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden und Bewerbern; Matching: Vorauswahl passender Stellenangebote und passender Kandidaten; Vermittlung des Kontaktes zwischen Kunden und Bewerbern;...

Sie begleiten und bearbeiten alle personaladministrativen Vorgänge im Personalwesen, insbesondere auch Eintritte und Austritte; Sie führen die (digitalen) Personalakten; Sie stellen alle relevanten Informationen für die extern durchgeführte;...

Keiner kennt unsere Kunden so gut wie Du, denn Du bist für die persönliche Betreuung, Beratung und Unterstützung deines eigenen Pools an (Zahn-)Arztpraxen zuständig; ob Fragen oder Anregungen, Lob oder Kritik- Du bearbeitest Anfragen Deiner Kunden;...

Zusammen mit deinem Kolleg: innen begleitest du unsere Mitarbeiter: innen von Eintritt bis Austritt bei personaladministrativen Angelegenheiten (bspw. Zutrittskarten, Benefits, Zeugnisse, Bescheinigungen), du erstellst, verwaltest und pflegst;...

Für definierte Unternehmensbereiche verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess, vom Anforderungsprofil bis zur Vertragsunterschrift; Sie erstellen Stellenausschreibungen und schalten diese auf verschiedensten Plattformen; Sie treffen eine;...

In Ihrer neuen Rolle fungieren Sie im Unternehmen als zentrale Ansprechperson für Recruiting-Themen und sind gemeinsam mit dem Recruiting-Team verantwortlich für die Analyse und Abstimmung des Rekrutierungsbedarfs sowie die erfolgreiche Besetzung;...

Entwicklung und Festlegung einer Personalstrategie für die DACH-Region in Anlehnung an die Konzern- und Unternehmensziele und in Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie auch HR EMEA; Ableitung organisatorischer und personeller Maßnahmen sowie;...

In Ihrer neuen Rolle fungieren Sie im Unternehmen als zentrale Ansprechperson für Recruiting-Themen und sind gemeinsam mit dem Recruiting-Team verantwortlich für die Analyse und Abstimmung des Rekrutierungsbedarfs sowie die erfolgreiche Besetzung;...

Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung für Deutschland und Frankreich in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleistern, administrative Unterstützung bei Gehaltserhöhungsrunden etc. sowie Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten;...

Du gestaltest mit uns die Zukunft der Führung bei unseren vielfältigen, oft auch internationalen Kunden; du bist im Durchschnitt ca. drei Präsenz- oder Remote-Tage pro Woche im Einsatz für Kunden; du steuerst selbst, wann, wo du arbeitest;...

Verantwortlich für das Recruiting von Fach- und Führungskräften in der Energiewirtschaft - Zielgruppe hauptsächlich IT Fachkräfte; Verfassen von zielgruppenspezifischen Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften; Auswahl der;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...

Ansprechpartner für unsere Kunden im Rahmen von vergütungsrelevanten Fragestellungen wie Stellenbewertung im tariflichen und außertariflichen Bereich, variable Vergütungsmodelle und Nebenleistungen; Analysieren & Neugestaltung der Job-Architecture;...

Die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Recruiting-Strategie mit stetigem Blick auf die Trends; die Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess deutschlandweit unter Beachtung der KPIs; die Sicherstellung einer positiven;...

Aufbau Ihres regionalen SCHÜLERHILFE Nachhilfe-Institut; Mitarbeiterauswahl und -führung; Kommunikation mit Eltern und Schulen; regionale Marketingmaßnahmen und kaufmännische Aufgaben;...